东方网通讯员陆振鑫、黄梁健8月30日报道：“幸福来得太突然啦，还没退伍就找到工作了，这次必须要给支队党委组办的退伍老兵专项招聘会，点个赞！”刚走出招聘会现场的退伍老兵夏锦杰发出心里的感慨。8月30日，武警上海总队执勤五支队举办“2018年退伍老兵专场招聘会”，进一步拓宽退役士兵就业渠道，帮助他们更快更好地适应社会工作和生活。
招聘会上人头攒动，来自驻地的保利物业、学大教育等18家前景良好、实力雄厚、企业声誉优质的单位，尽力为老兵提供较为优厚的福利待遇和广阔的发展空间。各企业将单位的基本情况、岗位需求和工资待遇等内容制作海报、宣传单，为广大退伍老兵提供了保安员、驾驶员、储备干部等就业岗位。不少老兵刚刚坐下不到三秒钟，招聘人员便抛出“橄榄枝”，热情地询问就业意向，介绍福利待遇的画面比比皆是，老兵们被围得“水泄不通”。
“请问你们这里招聘的岗位对学历有什么要求？”“我平时在部队主要从事写新闻和拍照片的，能不能胜任你们的岗位？”工作人员耐心细致地向老兵们一一解答疑问。在现场，一百多名老兵在各个招聘席位前来回穿梭，查看岗位信息，填写报名表，并就自己关心的问题与负责招聘的人员进行了交流。不到两个小时，已经有70多名老兵与招聘方达成初步意向，留下了联系方式。走出招聘会场，退伍老兵于金海松说：“支队举办的这次招聘会真是对我们帮助太大了。原来参加招聘会前心里还在打鼓，现在和一家五星级酒店签了意向书，终于安心了。”不少老兵找到意向单位后，脸上挂满了笑容。
“一边是求贤若渴的企事业单位，一边是能力素质出众的退伍兵，没有中间商，大家直接面对面，这种牵线搭桥的方式，让战士回到地方就业，没有后顾之忧，退役即就业，实现零转变。”执勤五支队政委邱波如是说。
“我们公司的退伍军人，最大的特点就是执行力强，具有自律吃苦、团队协作精神这些优秀的品质都是值得我们去学习，因此我们渴望多招一些退伍军人，他们是我们心中最可爱的人。”保利物业上海公司的相关负责人这样说。
据悉，自老兵退伍工作启动以来，这个支队积极开展“学老兵、赞老兵”活动，组织税务政策宣讲，举办退伍老兵专场招聘会，开设就业“绿色通道”，拓宽退伍老兵的就业渠道，真正实现“真心办实事、情暖退伍兵”。