为了能使新进人员尽快进入角色，熟悉本职工作，掌握业务技能，培养团队精神，8月20日至8月23日，区公路（市政）署组织对新录用的9名职工开展了为期四天的入职培训工作。培训内容涵盖单位职能介绍、规章制度讲解、业务知识培训、廉政纪律教育，由集中课堂授课与实地参观学习相结合来进行。

一是召开培训动员会。在8月20日上午召开的新进人员入职培训动员会，全体党政班子成员、中层干部与新进人员见面，新进人员依次做了自我介绍，组织人事科负责人布置了具体培训的内容和要求，之后支部副书记、副署长蒋莉作了培训开班动员，提出了知“家史”、懂“家规”、传“家风”，融入单位、进入角色、深入本职等两点要求。

二是开展全方位业务培训。8月20日下午至8月22日，组织人事科负责人向新进人员详细介绍单位职能、工作概况并讲解了单位内的规章制度，要求大家遵章守纪，服从管理；农村公路管理科，养护管理科、公路路政科等8个业务科室负责人分别向新进人员介绍了科室职责和业务知识，使大家对署内的业务流程和工作内容有了初步的了解。8月23日下午，组织新进人员到署内各个科室参观交流，并赶赴道桥文化展示馆、凯运路基材料厂和松汇西路中修工地进行实地观摩学习。

三是进行集体廉政谈话。8月23日上午，署党支部纪检委员、副署长刘韶山向大家进行了集体廉政谈话，他要求新进人员树立正确的人生观、价值观、权力观、职责观，时刻谨记自己的身份，爱岗敬业，廉洁奉公，为人民为国家负责。最后，署党支部书记、署长金峰进行了讲话。他结合其自身成长经历讲述如何才能够正确做事做人，并寄语年轻同志们要珍惜工作机会，多学多看多问，不断提高驾驭本职的能力；要牢记路政行业“建设人民满意的交通”这一初心使命，脚踏实地把各项工作干好做精，发挥年轻骨干作用；要加强思想道德修养，坚持秉公办事，清正廉洁，树立起良好的路政形象。

四天的培训活动圆满结束并达到了预期效果。站在新征程新起点，希望新进人员能够尽快融入公路（市政）署这一大家庭，不忘初心，牢记使命，在工作岗位上实现自身的价值，为推进我区的道路管养工作、推动城市交通发展做出积极贡献。