2018年度单位用工申报工作正在如火如荼的进行中，定海服务队认真按照区劳动保障监察大队要求的“高度重视、仔细认真、全覆盖、零差错”工作精神，督促网格队员在指导用人单位填写用工申报表的同时，加强对单位用工行为的监督和法律法规的宣传，确保一旦发现违法行为，做到及时指导、及时纠正、及时处理。
今年7月，网格队员在上门指导位于复兴岛上的一家小企业填写用工申报表时，单位主管不经意流露出为难情绪，原来该单位8月初将要辞退一名员工，但又生怕员工闹事。网格队员在了解情况后，当即向该单位主管宣传相关法律法规和政策，并告知该单位应按照《劳动合同法》的相关规定辞退员工，否则将承担相应的法律后果。8月1日，定海服务队安排专人第一时间赶到该单位，监督和指导该单位办理了辞退员工的全部手续，该员工虽有抵触情绪，但在法律法规和规范的流程面前也欣然接受。服务队员的及时提醒和提前介入，使该单位避免了一起可能因违反《劳动合同法》而引发的劳资纠纷。
用人单位用工情况申报工作是一项长期性的、基础性的工作，做好该项工作往往不能就事论事，需要和用工监督、宣传指导、维护稳定等各项工作统筹起来，才能全力保障区域劳动关系的和谐稳定。