暑热未消，开学在即。民办阳浦小学陈缨校长为督查学校基建工程的进展情况天天在校驻守，然而她也一直心系一线的教师们。顾不上喘口气，8月22日上午8点半起，她又与党支部副书记张君、工会主席周珺三人顶着烈日，冒着酷暑，开始了暑期送清凉活动。
第一站，校领导们来到新晋区语文骨干教师黄琳家中。看到她的第一眼，校领导们不禁感叹，原本瘦小的身躯更显消瘦了。上半年黄老师刚送走一届毕业生，下半年又去起始年级接了一个新班。作为备课组长，她将勇挑重任，带领组员投入部编教材的研究和实践中。陈校长对其工作表现和实绩予以充分肯定，之后又详细询问了黄老师女儿的病情及近期的恢复情况。校领导理解黄老师的担忧，心疼黄老师的辛苦，表示会尽力为其排忧解难，让黄老师放宽心，照顾好自己和孩子。真诚的体恤和安慰让黄老师倍感温暖。
　　徐晓敏老师家是送清凉的第二站。加入阳小两年了，今年徐老师不仅幸运地完成了职称评定，还被评为英语学科区骨干教师后备人选，难怪一见面，就感觉她整个人神采奕奕，真是人逢喜事精神爽啊！当陈校长问及徐老师来到阳小是否适应时，她毫不犹豫地夸阳小的孩子聪明懂事；同事之间相互扶持，合作共赢；校领导更是为其搭建平台，令其充分施展才能。听她如数家珍般地述说来到阳小后的感受，发现其来到民办阳浦小学仅一年，却已完全融入阳小这个大家庭。
　　第三站校领导们去了倪慧老师的“新居”。倪老师的工作热情是大家有目共睹、有口皆碑的。硕士研究生的她文笔颇好，不仅常为学校微信公众号积极供稿，还能独立撰写专业论文，并取得佳绩。陈校长知悉倪老师正在为职称评定作准备后，肯定了她对自己的专业孜孜以求的主动精神和积极态度。知晓倪老师是为了小升初的儿子上学方便才搬了住所，陈校长安慰她不必过于焦虑，多鼓励，多信任，帮助孩子平稳度过小升初的关键期。
第四站校领导们去7月份刚刚光荣献血的吴月老师家慰问。工会主席周珺老师关切地询问她献血后身体的恢复情况，陈校长也亲切地问及她到阳小工作一年来的感受。小吴老师由衷地感谢学校安排专业拔尖的范玉斌校长对她专业技能的悉心带教，安排班主任工作经验丰富的励丽老师给予她班级管理方面的指导，使她顺利完成了英语教学和班主任工作的“双入格”，令她对今后的工作更是信心满满。睿智的陈校长则巧妙地提醒她要有充分的心理准备，争取早日成为一名优秀的教师。
　　已有近30年教龄的王蓓老师早早地等在家门口欢迎校领导们。但看见领导，她却像一位面临考试的学生一样紧张和腼腆。陈校长一番风趣幽默的寒暄之后，王老师才慢慢放松下来。王老师为人真诚，带班经验丰富，尤其在家校互动这一块成绩突出，深得家长的信任。个性率真的王老师感谢领导对其工作的肯定和信任，也坦陈了自己在工作中面临的新问题、新困惑，陈校长安慰之余，更向王老师提出新希望和新要求，鼓励她树立自信，用自信去接受新的挑战。
　　“90后”刘香君老师家是本次送清凉的最后一站。刘老师只身一人从外地来上海工作，经过实地走访，领导们发现尽管她暂住的房间略小了些，但公寓内的安保措施还是相当不错的。当陈校长问及小刘对另一半有何要求时，她莞尔一笑，吐出两个字“感觉”。陈校长便顺势叮嘱小刘，不仅对另一半要找准感觉，在工作中、在与同事们的相处中也要找对感觉，如此才能使自己尽快步入各项工作的正轨。当得知小刘现在的居住地到学校上班需45分钟时，陈校长打趣道：“这是一场持久战，希望你以坚忍不拔之志来克服这道难关。”
　　这一次次美丽“心”约会，传递的是阳小领导对老师们的关爱；传递的是对老师们辛勤工作的肯定；传递的是新学年我们携手共进的期待和愿景。相信在校领导的带领下，养精蓄锐了两个月的阳小教师们已经做好了充分的准备，定会在新学期鼓足干劲，再创佳绩。