今年，为进一步深化非公企业工会改革，定海路街道总工会首创“基层工会主席实践指导站”。实践指导站旨在强基础、提能力、添活力。8月21日下午，定海路街道总工会邀请全国工会系统先进工作者方玉平和全国优秀工会工作者标兵范本国，为100多名来自辖区非公企业和小区、行业联合工会的基层工会主席进行“怎样当好企业工会主席”和“非公企业工会改革与工会规范化建设”的专题培训。
　　培训前
　　定海路街道总工会专职副主席肖敏做了简要动员，并就探索创建基层工会主席实践指导站这一创新举措的初衷和宗旨向大家作了介绍。
　　为了进一步夯实基层工会基础，提升企业工会主席履职能力，激活工会活力，通过实践指导站 “培养一支精通业务的主席队伍、创建一批示范引领的基层站点、形成一套操作可行的指导手册，设立一个激励向上的考评机制”，在市、区总工会的指导下，经过半年多的实践，一个“角色互换、上下互动、本领互学、工作互帮”的运作模式初步形成，已取得初步成效，得到了市、区总工会的充分肯定。
　　“怎样当好工会主席”
　　第一堂课由方玉平主席和大家交流“怎样当好工会主席”。他引用习近平总书记寄语工会的一番话——“让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’。”作为开场白，激励基层工会主席要说职工话、做职工事、帮职工忙和解职工忧，为企业协调劳资关系，推动企业发展。他从工会主席面临的两难困境出发，就工会主席干什么、怎么干和怎样干好三个方面侃侃而谈，为基层工会主席如何做好主业主责理清头绪。最后，他用“日日行，不怕千万里；事事做，不怕千万事”的箴言激励基层工会主席焕发出工作的热情、激情和真情，增添工会活力，让广大职工享有获得感和幸福感。
　　“非公企业工会改革与工会规范化建设”
　　第二堂课则由范本国主席同大家交流“非公企业工会改革与工会规范化建设”。他以专业的精神从缘由、方法和目的三个角度详细为大家阐释了开展非公企业改革的必要性和重要性。随着市场经济体制不断深入，非公企业约占本市单位总数的90%，职工数约占职工总数的80%，而非公企业工会和职工需求间存在断层，正是在这个背景下，非公企业改革必须紧紧围绕增三性、去四化来形成良性的运作机制，全面激发非公企业工会活力，打通工会联系服务职工“最后一公里”。同时，他还为大家介绍了有关工会主席任职政策上的更新，一些提供工会相关知识和政策的网络资源，鼓励基层的工会主席们多向上级工会寻求支持，多向身边老法师学习，不断提高工会工作的能力。
　　听了两位资深工会工作者的经验之谈，在座的基层工会主席们表达了钦佩之情，同时也深受启发与鼓舞，争取通过这生动一课，改变“不缺文化、缺能力、缺经验”的现状，不断加强自身建设，提高工作能力，积累工作经验，使基层工会工作更有深度、援助更有力度、关爱更有温度、服务更有广度。