近日，金山法院携手区总工会、区人力资源社会保障局、区司法局四家单位共同召开加强金山区劳动关系矛盾预防化解工作会议。
会上，金山法院和区总工会签署《关于加强劳动争议纠纷化解，推进和谐劳动关系建设合作纪要》，和区人社局签署《关于推进和谐劳动关系建设合作纪要》，和区司法局签署《关于加强劳动争议化解工作合作纪要》。据悉，四家单位将进一步发挥各方优势，整合优质资源，弥补自身短板，推动“被动化解”转向“主动预防”，提升我区劳动关系矛盾调处的工作效率。
同时，金山将建立健全区、街镇（金山工业区）两级工会与人民法院、人力资源和社会保障部门、司法行政部门共同加强劳动关系矛盾预防化解合作的工作机制，形成劳动关系矛盾源头治理、预防预警、调处化解、督促整改的协同机制，实现各方资源整合、信息共享、联动调处常态化。
而由金山法院承担研发的“上海法院劳动争议大数据智能辅助办案系统”也首次亮相。该系统以大数据分析为抓手，将为劳动争议类案件审理、案件管理和社会相关方面的宏观治理提供决策支持。