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我区推动“双向挂职”培育社区治理人才

2018-8-15 0:00:00发布105次查看

一是组建工作团队。1名社会组织骨干与1名社区工作者建立“结对组”,1名所属居民区书记与1名所在社会组织负责人组成“双导师”,实现双向锻炼、综合指导。二是充实挂职内容。围绕改革开放40周年等主题,组织一场群众性宣传教育活动;实地考察听取居民诉求,形成一篇调研报告;完善社区志愿者管理制度,开展专业技能培训,培育一批骨干。三是落实工作保障。选派街镇干部担任联络员,定期与挂职人员交流谈心,为工作推进提供组织保障。针对活动参访、调研研讨等环节,建立专家点评、组间互评机制,为考核评价提供机制保障。设立挂职锻炼种子基金,为成果转化提供资金保障。

(区委办消息)


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