“如果你有一颗创业的种子，杨浦就是一片热带雨林，全区79家众创空间为你的种子浇灌培养。”11月28日上午，区委副书记、区长谢坚钢率队驱车一个半小时，专程从上海的东北角奔赴上海交通大学闵行校区铁生馆，参加由杨浦区委、区政府主办的“国际双创人才基地·上海交大宣讲招聘会”，给交大学子带去了30个政府储备人才，由杨浦本土知名企业emc中国、千寻位置、易保网络、ibm等提供的1600个岗位和由杨浦区教育局提供的500个事业单位岗位。这是作为全国双创示范基地的杨浦首次打出“国际双创人才基地”的品牌。
　　去杨浦创业就业的理由
　　作为全国首批、上海唯一的区域“国家双创示范基地”，这场政府携同事业单位、本土企业集体走进校园的联合校招大会，最大的亮点莫过于谢坚钢的主旨宣讲。
　　“如果你有一颗创业的种子，杨浦就是一片热带雨林，全区79家众创空间为你的种子浇灌培养。如果你想做白领，杨浦就是一个创新的海洋，西门子、ibm、aecom等知名跨国公司，中兵北斗、摩拜单车、京东o2o等国内企业，还有7200多家土生土长的科技企业会成为你施展才华的舞台。”招聘会一开始，谢坚钢就从杨浦的历史文化、双创氛围、企事业单位，到区域内的人才公寓、医疗设施、孩子教育，再到“刮着”学院风的走廊、街区，全景式地为学生们递上一份杨浦的“简历”。
　　作为交大校友，emc的上海总经理陈春曦以大师兄的身份为应届毕业生们介绍了位于杨浦五角场创智天地的戴尔科技（dell emc）以及此次招聘的80个研发岗位。这家由戴尔和emc合并成立的外企，自2007年落户杨浦以来，在创新政策的扶持下公司由原来不到100人到现在有1500名员工，公司实现了飞速发展。“我们每年都会来交大进行校园招聘，但这种由政府搭平台、和众多同行企业一起来招聘是第一次。”陈春曦说，“今天来参加招聘会的很多企业我们都很熟悉，而且企业的类型比较全，有外企、民企、初创企业等，这样大学生就可以做充分的比较，在择业时能做更慎重的选择。”
　　千寻位置是一家由阿里巴巴和中国兵器工业集团合作建立，利用北斗技术来达到静态毫米级、动态厘米级定位的企业。在交流环节中，千寻位置的年劲飞翻出了自己的简历，华东理工毕业的他取得博士学位后便投身于当时在国内还非常新、处在“浪潮之巅”的高精度定位产业。他认为，赶上时代的浪潮是幸运的，他非常希望有更多在人工智能、机器学习等领域的交大精英加入到这个“浪潮之巅”。
　　青年储备人才摊位前排长队
　　宣讲活动结束后，各个企事业单位在现场摆开展台，学生现场提交简历并作面对面交流。一份份手绘“杨浦双创地图”同时发放到在场的每个应届毕业生手上，现场还出现了不少博士的身影，也有一些外校学子。
　　记者在招聘会现场看到，排队最长的莫过于“杨浦区青年储备人才”摊位。记者留意到，储备干部的专业覆盖面很广，学历要求较高，大多要求硕士以上。薪资方面开出了优厚的条件，作为杨浦区储备人才签订合同后，研究生年薪约14万元，本科生年薪约12.8万元（含个人缴纳的各类社保费用及所得税）。对非上海市户籍需租房的毕业生，给予一定的住房补贴。用工方式也比较灵活，采取事业编制和企业用工两种方式。
　　科技企业对毕业生也颇具吸引力，区域内emc中国、千寻位置、易保网络、ibm等一批知名企业推出的岗位涉及it、电子信息、设计、金融等众多专业领域。化学专业的应届研究生汪同学站在了ibm的校招展台前，从今年9月开始她就一直参加各种校园招聘，而这样的集中校招让她感觉很新鲜。“虽然是招聘会，但却对杨浦这个区域有了全方位的认识和憧憬。”她告诉记者，面试完ibm以后她还准备到青年教师的岗位上尝试一下，给自己更多的选择。
　　区委常委、组织部部长黄红表示，“下一步，杨浦将继续贯彻落实人才新政‘16条’，从人才专项支持、人才激励、人才培养平台、人才综合配套服务等方面，为人才在杨浦成长发展提供良好的就业创业环境，充分释放人才活力。”近年来，杨浦积极搭建招才引智平台，早在今年3月，延揽人才的联合招聘会就开到了北大、清华、人大、复旦、交大等知名院校，近500名学生报名杨浦储备人才，最终录取25名毕业生委派到区内党政机关工作，区内25家重点企业同步推出560个岗位，共收到1200余份简历，达成意向160余人。今年1－10月份，杨浦区共组织12场大型应届高校毕业生招聘会，1357家用人单位参加，推出28674个岗位，收到简历18462份，达成意向15491人。