智联招聘近日发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，《报告》显示：上海2018年夏求职期的平均薪酬为9796元， 在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二位。
从薪酬的分布情况来看，上海地区薪酬水平很高，平均月薪6000元至8000元的职位占职位总量的24.5%，8000元以上的占46.8%。
《报告》显示，上海地区竞争指数48.6，排名二。排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高。
在各城市的人才抢夺战中，高新技术人才是重点关注对象，计算机软件和it服务（系统/数据/维护）等相关行业竞争激烈。
互联网/电子商务行业发展已基本稳定，前景明朗，整体薪资水平较高，对求职者的吸引力较大，竞争指数较高。基金/证券/期货/投资行业一直以来以高薪酬、高回报著称，吸引力继续保持。
上海地区2018年夏季竞争最为激烈的职业是it质量管理/测试/配置管理。“人工智能”这一概念越来越为大家所熟知，伴随而来的是新兴技术的高速发展以及对高科技人才的需求，排名前两位的职业竞争相当激烈。
此外，交通运输服务和信托/担保/拍卖/典当的竞争也较为激烈。更多企业在走向精细化运营的背景下，需要更多管理人员，高级管理的竞争指数升高。
上海今夏求职期平均薪酬，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高；其次为中介服务；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业。
上海地区平均薪资排名前十的行业，位列前十的行业名单没有变化，基金/证券/期货/投资和中介服务的平均薪资水平和排名均有所上升，跨领域经营行业发展迅速，平均薪资水平和排名均有所上升，位列第五。
相关专家建议，薪酬虽然是求职者在就业、择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响。
求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。
来源：周到上海