为加强七宝镇经济类人才队伍建设，更好地适应闵行区经济发展的新常态、新任务，促进七宝镇产业转型发展，全力推动经济提质增效，6月27日至6月29日，七宝镇举办2018年度经济发展专题培训班。镇党委副书记姚媚为培训作开班动员。

　　区委常委、副区长沈军为学员带来了精彩的闵行区经济形势分析报告，同时也对七宝提出了希望和要求。

　　针对七宝区域优势相对集群、产业特色明显的特征，希望七宝要主动对接市区两级的重点工作，把握发展的导向，顺势而为、趁势而上，要在长三角一体化中体现七宝作为，在“四大品牌”战略上树立七宝品牌，在乡村振兴中做强村集体经济，抢占创新现代服务业的制高点。

　　镇党委书记严俊为培训班作结业讲话。他提出：一是要发挥七宝优势，坚定高质量发展的信心决心。七宝已进入高速发展时期，全镇经济发展形势不断向好，要利用现有资本，发挥优势，既要脚踏实地、重视细节,也要仰望星空、着眼全局，提升城市品位，打造地区特色，共同推进全镇实现高质量发展。二是要主动跨前一步，牢牢把握经济工作的主动权。
结合“大调研”关键期，优化营商环境，做好服务企业的“店小二；把握“大转型”黄金期，加强招商引资，做好稳商留商，实现税收落地；抓好“进口博览会”窗口期，承接溢出效应，推动“总部经济”模式形成。三是要聚焦人才建设，不断提升干事创业能力。

要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，增强敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。提升调研谋划能力、细化落实能力、谋事干事能力，努力向忠实干净、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部迈进。

　　本次七宝镇经济发展专题培训班得到七宝镇党委政府高度重视，结合七宝经济发展实际，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，量身定制了此次为期三天的经济专题培训方案。

　　为精准提升全镇经济人才队伍，优化全镇营商环境，此次培训的对象既包括体制内的各村、合作社、镇属公司主要负责人，企业服务站站长，招商及企业服务人员，经济统计人员，还包括体制外的企业中高层管理人员；既有在任的经济工作分管干部，还有经济工作岗位专业储备人才，真正做到全镇经济条线全覆盖。

　　为了能贴近工作实际，紧扣工作需要，本次培训班邀请了区、镇两级领导和区相关委局领导为培训班进行授课。

　　镇党委副书记、镇长沈俊华所作的七宝镇经济形势分析报告围绕现状、优势、未来三个问题而展开。对七宝现状的总体判断是，当前七宝正处于转型发展关键期, 七宝的经济基础很扎实，发展潜力大、后劲足、有弹性，但同时面临区域竞争日趋激烈、单一产业依赖度过高、转型提升期如何稳增长、公共财政支出逐年增加、干部队伍经济专业本领恐慌五大压力；七宝的七大优势，一是地理位置优越，二是经济基础扎实，三是产业发展均衡，四是发展潜力巨大，五是政策保障到位，六是配套服务完善，七是生态环境优美；七宝的未来有五个关键词：转变思想、规划落地、夯实基础、稳商招商、队伍建设。

　　区经委副主任史宏超结合自身工作经历浅谈闵行区经济和产业发展趋势，前瞻分析未来经济走向。

　　区经委副主任李丽为学员介绍了闵行区服务业发展规划和重点政策。中国国际进口博览会举办在即，她希望我镇在做好服务保障工作的同时，要积极组织企业参会，积极组织内外场活动，促进交易，促进投资，以一流环境、一流服务、一流成效确保进口博览会取得预期效果。

　　区科委副主任徐亚云介绍了上海南部科创中心核心区建设的情况，并就相关科创政策作了详细解读。
　　区市场监督管理局注册科科长彭炯结合工作案例，讲解了闵行区优化营商环境的十二项措施，以及开办企业“一窗通”服务平台等企业注册许可业务流程。

　　为了促进培训与日常工作的融合，此次培训增加了“自选动作”，经济工作岗位专业人才可结合自身发展，补足能力短板，自由选择“集体资产监管”、“统计和大数据平台”、“卓越绩效”三个专场课程。

　　除集中课堂授课外，还采取了实地参观、学员论坛等丰富多样的形式，实地参观组织学员前往市北生产性服务业功能区和虹桥科技绿洲现场观摩学习，学员论坛让学员畅谈学习体会，交流心得感悟。学员们在生动活泼的氛围中增长了见识，增进了沟通，从而达到知中有行，行中有知，使理论知识能更好地融会贯通到今后的工作实践中。

　　未来，任重而道远。我们将政企同心，携手共进，拳打脚踢抓落实，一心一意谋发展。