随着2号、3号公告的张榜公布，2018年五角场镇居委会换届选举工作已进入了实质性阶段。为多措并举抓好换届选举期间的干部队伍，提升居委干部新成员的服务能级，6月26日下午，全岗通增能提效实务培训在镇阶梯教室进行，前期未参加全岗通培训考试人员以及新进储备人员共80余人参加。

全岗通培训

副镇长、选举办主任高云翔出席并作了培训动员，他要求：

01

要珍惜难得机遇，开启全新征程。

02

要克服困难，抓住重点，全力以赴，勤学苦记，确保通过。

“全岗通”模式是进一步落实市委“创新社会治理，加强基层建设”要求的重点工作，是转变居民区工作传统理念，提升居委干部素质的创新方法。居委干部能否以“全岗通”的能力为居民服务，是关系到居民获得感能否提升的重要因素。在换届选举提名候选人前进行全岗通培训考核工作，是选举产生素养优良干部的有力保障，是实现“绘就好蓝图，选出好班子，换出好面貌，建立好机制”换届目标的必由之路。

会上，自治办负责人作了《创新社区治理 加强基层建设》——全岗通工作实务培训，对全岗通的背景、居委会以及其成员职责、全岗通制度和规范要求等作了讲解，并结合相关材料解读居委工作条例，强化培训换届选举工作流程。

主办方邀请了e睦邻app开发机构云瓣负责人讲解e睦邻信息系统的实务操作，包括信息系统电脑端和移动端的登录、事项输入、事项移交、结果登记和消息查询等工作。

据悉，7月4日将开展全岗通业务知识考试，基于社区工作理念、各条块知识、实务技巧和探索思考等基本素质对参加培训的人员进行考核，全面检验学习成果，考核成绩将与换届工作挂钩。