长寿路街道有序推进居民区党组织换届选举工作。长寿路街道辖区共有35个居民区，除合德、永定、长鸿3个居民区因大规模动拆迁和旧区改造原因缓选外，其余32个居民区均按期换届。（1）统一思想，强化三股“聚合力”。组建换届选举工作指挥部，班子成员、科办负责人组成换届选举工作领导小组，形成各司其职、上下联动、统一规范的换届选举组织网络；落实机关联络员联系片区制度，按照“分管领导片区挂帅负责、对应科办责任包干、人员同步划分”原则，班子成员联系4至8个居民区，分管科办机关党员作为联络员每周定点联系；建立老书记带教联系机制，一批老书记蹲点相关居民区一对一带教指导，传授换届经验，加强风险研判和预案处置。（2）加强指导，把握两个“关键点”。聚焦核心在人，街道主要领导、分管领导加强走访调研，对居民区党组织干部队伍现状、候选人选等情况充分梳理、排摸；树立一线锻炼导向，选派80后科级干部兼任居民区党组织书记，增强服务群众能力。聚焦程序规范，制定《长寿路街道2018年居民区党组织领导班子换届工作实施方案》和相关程序文件等，排定换届选举工作时间表和全流程样张表单，组织召开动员大会、专题培训会、阶段汇报会，为正式选举做好准备。（3）多管齐下，扩大三个“覆盖面”。摸底全覆盖，开展党员摸底调查，通过发放党员推荐表、一对一沟通、电话等形式排摸居民区党员情况；宣传全覆盖，通过发放告党员一封信、张贴公告栏、发布微信群等方式，扩大换届选举知晓度和参与面；监督全覆盖，将换届纪律贯穿于换届工作全过程，换届选举领导小组成员、机关党员联络员、纪工委成员全程参与群众推荐、候选人资格审查、正式选举，确保换届依法依规推进。