位于长顺路55号的上海颐养第三敬老院启动试运营已有近一个月的时间，目前，已经有9位老人入住，还有20位老人办理了入住登记。上海颐养第三敬老院设置床位73张，主要收住护理等级在三级以上的老人。养老院还向周边社区辐射，设有助餐、助浴、日间照料等服务。
　　今年，万宏集团对接社区养老服务需求，在调研评估的基础上，拓展自营养老机构辐射社区的为老服务功能，拟增加5个日间照护点、4个助餐助浴等为老服务点，并全力推进重点项目建设。除了上海颐养第三敬老院之外，中山西路1279弄“万宏颐养”综合为老服务中心项目，目前已报民政局批文同意。万宏集团还启动了宣化路68号养老项目，打造长者照护、认知症照护特色，目前，该项目设计方案第一稿已完成，清场工作同步进行。
　　这是万宏集团打造社区养老服务品牌，全力推动集团深度转型迈出的一大步。
　　去年年底，万宏集团与上海颐家老年服务公司、荷兰博组客公司等专业社会养老公司签订了战略合作协议，以项目化运作方式推进养老工作。集团探索推进上海第一颐养敬老院“医养结合”，进一步提升敬老院服务功能，开展长宁区老干部居家养老服务项目，服务覆盖30名区离休干部。
　　今年3月，万宏集团全面接管天山街道敬老院运营，对养老院进行适老化改造，引入管理新模式，全面完成养老院服务能级提升。除了接管天山街道敬老院运营，集团还与北新泾街道对接合作，承担新泾三村敬老院适老化改造项目方案设计和实施。
　　为了更好地实现养老产业发展战略目标，万宏集团今年4月对内部组织机构进行了调整，形成“一室两部两中心”的组织架构，整合资产管理、培训中心、养老机构三个板块成立新的职能部门——事业拓展中心。集团不断梳理完善养老机构标准化、养老服务品牌化、服务人员职业化、为老服务多元化这“四大指标体系”，加强标准化服务、规范化管理的建设。为更好地体现国企社会责任，高效科学落实养老产业发展布局，万宏集团对接长宁区养老“优质+均衡”三年行动计划、集团三年行动计划，成立养老专项规划课题组，与专业社会组织“智库养老服务支持中心”合作修订完善集团养老规划。
　　据悉，未来三年，万宏集团将对标“优质+均衡”，按照“一体两翼”（以机构养老为主体，社区和居家养老为两翼）战略发展目标，全面提升自营养老机构服务质量及能级，确保养老产业主营业务收入年平均增幅不低于20%，床位数年平均增幅不低于20%，服务老人人次年平均增幅不低于30%。在做优机构养老的基础上，集团还将进一步补齐短板，推进综合为老服务中心、长者照护之家、日间照料中心等社区为老服务设施建设，同步探索医养结合的有效途径和模式，着力打造养老服务人才培训平台、“智慧养老”信息化建设平台，多措并举构筑更完善的养老体系。