为了不断提高教师的综合能力及保教水平，积极打造、培养一支高素质的幼儿园骨干教师队伍，我园开展了园级骨干教师评选活动，本次评选活动坚持“公开、公平、公正”的评选原则，评选内容为：教学活动展示、技能展示、现场案例分析。
第一阶段，评审小组首先根据评选标准对参评教师进行资格审查。第二阶段，候选教师根据考核主题与各年龄段孩子的身心特点，设计和组织一个教学活动。每位教师都充分彰显了自己的教学特色和活动亮点。评审组从选题价值、教学基本功、教学方法与手段、教学效果等几个方面对参赛教师进行客观的评价，并从规范性、科学性和创新性等方面对参赛教师的教学设计和教案进行公正的打分。第三阶段为候选教师根据考核主题进行案例问答。充分展示了教师们的专业素养。
本次活动为教师的专业化成长提供了良好的平台，对教师教学理念的创新、教学方法的改革、课堂教学质量的提高起到了有力的推动作用。