不光这几家公司在招聘，其他公司都在招聘。试问，哪个企业，哪个公司不招聘？
首先，从保险的重要性来讲，保险是生活中不可缺少的一部分。危难时，可以支撑起我们的精神和经济。
目前，跟国外相比，中国的保险市场还非常空虚，密度是非常低的。距离国际标准还差很大。中国市民又大力抵抗保险。所以，需要有业务员花费时间和精力去讲解说明。
再者，保险公司的业务员的生存有两条路，一是业务，二是增员（就是招人）。有些业务员业绩不是太好，没有好的资源，就招人发展团队，来增加自己的收入。现在来讲，保险业就是跑马圈地的时代，哪个公司占领的市场大，哪个公司就盈利多。（这个道理很浅显，大家都懂）。
三，保险业的门槛比较低，除了一些合资企业，比如中德安联等。不需要你有很高的学历，家庭背景，能力等。不要求你的身高和长相一定要多高多美。也不要求你投资多少钱财。保险公司有自己的培训体系你只要愿意好好学习，听话。都能赚到钱。日本的原一平，不就是个例子吗？中专学历，长相磕碜。干过无数份工作，都白搭。最后在要自杀的时候，来到了保险公司，成就了他的一生。至今在影响着整个保险业。
还有，就是时间自由。这对于很多需要家庭收入的奶爸奶妈，是个不错的选择。还有上班时间自由，也可以来保险公司做兼职，增加家庭收入。
不要去抗拒保险。只是把你平时用不到的钱，或者多抽一包烟多买一件衣服和钱，拿出来放在以后用。“远离贫困，从一份保障开始”。
首先为什么拼命的在招人，什么保险业行情转好，什么1号计划，什么鬼的都是扯淡
那就会有人问了，那到底是为什么，当然是利益，利益，还是利益
招你进去的人是直接受益人，也是受益最大的人，没错首先你进去他会有奖励，所以他会很关心你，教你知识教你这个叫你那个，比你爹妈还亲，其次就跟你讲你要做业绩你要出单，这样你就可以拿多多少佣金，然后前点出单的话公司还有相应的奖励，然后还有一个套路大概是这样的（就是问你有没有保险，身为保险的代理人你怎么自己都没有保险呢，这样吧我送你一份好不好，你一听还有这种好事送我一份，然后套路开始了，你看啊这个你给你自己买一份是不是有佣金啊，是不是相当于送你一份了啊）
然后你成为了一名保险代理人，公司每天早会都会激励你，鼓励你，当然还有知识方面的培训，不过真的可以忽略不计，保险这么复杂的东西，一两个早会你觉得可以说得清楚吗，真正的业绩高手有没有呢，当然有的，需要知识的积累自身的能力或许还有套路
然后你就开始想了，为什么他们都能做的这么好，我却出不了单了，早会每天都在通报这么多人在出单，然后你觉得要好好的做下去，但是业绩不达标你就只能走人了，那怎么办，先给自己买一份吧，反正自己从事的这份爱的职业，自身的保险肯定也是需要的，而且在面对客户的时候你还可以拿出来给他们看看这个是我的保险你看。再想想自己的反正有佣金的也不亏，就这样你给自己买了一份可以过考核的保单。大部分人第一份保单都是这么来的
好了第一次的考核过去了，你开始努力的学习知识努力的给自己做宣传工作，微信的朋友圈发的状态也多了，以前不联系的人现在也联系了，因为他他他其中一个有可能就是我将来的客户，一定要维护好关系。于是乎你的社交也多了，经常跟亲戚朋友吃吃饭聊聊天，宣传一下保险的重要性。过了一段时间你发现怎么没人买啊，我去陌生拜访吧，然后你就开始去陌生拜访，去摆展台，当然说有的开支都是你的，公司是不会给你的
好了眼看有到了考核了，你的师父也就是招你进去的人也在天天询问你什么时候有单子啊业绩还没有达标啊之类的等等，然后怎么办，如何才能快速的出单？
熟人
于是乎你跟你的亲戚朋友墨迹墨迹，有的亲戚朋友心软了，或许他也正好想买保险，或许他想帮你，各种原因，你又有单子了。
接着公司开始叫你招人，利益最大化，招人有很多的好处，招一人进去公司奖励里多少钱，你的师傅也奖励你钱，而且进来的人出业绩你就会有多少多少的提成，然后就给你看各种做得好的人，都是多少收入，招人才能利益最大化，然后你想想每个月出单过考核都这么累，还不如把时间花在招人上多一点。
最后你也成了招人的一分子