每个人都会时而被离职或逻辑掌控，时而被情绪或者感受掌控，时而被两者共同掌控，这就是三种不同的思维模式。
受理性自我掌控的思维模式
“理心”：富有逻辑的、实事求是的。
例如工作中，冷静地分析形势、制定方案。
但可能会过于忽略自己的情绪，导致在情绪管理方面出现问题。
受感性自我掌控的思维模式
“情心”：情绪激烈，甚至一举一动都受其掌控，收到情绪化的冲动刺激，直接作出反应。
例如火冒三丈地将自己在工作上的情绪撒到家人身上。
受平衡的自我掌控的思维模式
“慧心”：理性自我和感性自我的结合，也是两种自我的平衡，不会感情用事，但做事时也不会不考虑感情。
例如你开着车，前面有辆车龟速行驶，还霸占超车道，真让你生气，真想一踩油门把它撞飞，可是你没有那么做，而是慢慢尾随，并等待超车的机会，因为如果你真的一气之下踩下油门，会使两方都受伤，而且你还要承担法律责任。
在两个矛盾的事物之间寻求平衡，即产生了“慧心”，这也是我们接下来的课题：如何培养慧心。