作为粤桂合作的桥头堡，广西梧州积极发挥东引西联的独特优势，助力粤桂合作和珠江-西江经济带建设人才一体化发展。近两年来，梧州与广东肇庆两组织、卫生、科技、教育等33对部门，系统开展人才交流培训与专业合作1500多场次。恰好，很多人因兴化人才网而带来更多的益处，使之蓬勃发展，对行业的促动也是较大的。
针对粤桂两地企业扩大发展规模，人才加强交流合作意愿强烈，但缺乏与各地人才工作部门、园区沟通联系的问题，梧州探索建立肇梧合作人才信息库、粤桂合作特别试验区企业发展需求库、粤桂合作特别试验区产业发展项目库，将梧州和肇庆现有的人才、企业、产业等方面数据库进行互联互通，突破以往纵向的行政层级沟通形式，增强梧州和肇庆及珠三角地区之间的横向沟通。同时，建立人才信息专员制度，定期沟通发布人才信息、产业信息，进一步找准人才、企业发展的切入点。
针对两地各自优势资源明显，但缺乏统筹、难以形成合力的问题，该开展粤桂人才交流合作梧州行等主题活动，选取科技、教育、卫生等领域高层次人才，实行专家人才+合作项目的组团方式，到肇庆、佛山、江门等地交流学习；鼓励和支持高校、科研院所区域与产业园区、企业进行合作，促进区域协同发展。目前，已建立两地专家柔性合作机制，促成梧州和广东等地15名知名专家共同担纲建立粤桂合作特别试验区高层次专家咨询委员会，在梧州再生资源加工区等五园八区建立人才孵化基地和人才小高地15个。
针对梧州与肇庆两地人才服务支持平台多，但因层级众多、缺乏深度合作，较难提供一贯性、连续性服务的问题，在、区层面建立人才工作沟通协调平台载体，共同研讨合作发展重大事项；定期召开人才工作交流研讨会，实现人才工作互联互通；积极举办西江发展人才论坛等合作平台，举办两地人才交流、项目推介会等活动，促进区域人才、项目、资本、产业的合作与对接。