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海诺看空间|如何通过陈列馆包装企业

2024-5-24 3:20:57发布3次查看ip:发布人:
企业文化作为一种软实力,其重要性、必然性已众所周知,但是如何将好的企业文化资源更好的展现给员工、客户及所有对企业有潜在价值的人,这就需要一个与之配套的承载空间。陈列馆作为企业历史、文化、精神的载体,通过文字、图片、物件、视频、互动等多种形式,让受众对企业的认知更加立体、丰满,成为企业独一无二的“会客厅”和“文化道场”,其呈现效果是画册、网络、展会及生产现场观摩等单一形式无法达到的。
(六六红携手海诺打造的火锅文化陈列馆接待参观现场)
海诺依托多年来对品牌的理解和对行业认知优势,成功地将一个个企业的品牌文化基因,巧妙的植入到不同空间的应用中,通过设计师和施工团队完美呈现,让企业深邃的品牌文化内涵更添几分活力。下面结合海诺近年来在传统企业文化馆、展陈空间方面服务的部分案例,做一些经验分享——
(海诺空间服务的部分企业)
一、企业陈列馆的定位
我们根据企业的核心用途,将企业陈列馆分为两大类:一是以营销展示为主的产品陈列馆,二是以形象宣传为主的文化陈列馆。不同的功能定位,思路也会有很大差别。陈列馆的大小、展示内容、达到目的等均根据企业的实际情况而定。若企业产品品类多,跨度大,展示面积小,就侧重产品陈列馆。若场地面积足够大,就侧重文化陈列馆,可以从企业历史、文化、产业链多角度切入,让内容更加丰满,更加全面,从而达到塑造企业品牌文化、提升企业形象、展示企业综合实力的作用。
(金福候产品陈列馆)
金福猴主要生产泡菜、郫县豆瓣、复合调料产品,陈列馆面积只有110平米,由于产品的品类跨度大,展示面积小,无法讲述太多文化内容,我们最终定位为以产品展示为核心。
(六六红火锅文化馆)
六六红以生产清油火锅底料为主,部分复合调料,品类相对集中,陈列展示面积有276平米,足够从企业发展历史、产品文化、未来规划等多个方面进行设计阐述,内容很丰满,文化味道更浓。
(六六红火锅文化馆局部实景)
二、企业陈列馆的核心要点
企业陈列馆的整体基调及表现形式首先应符合行业特征,传统行业的主要元素应该偏年份感,但表现手法、用材用料上可以现代。
其次,应该符合品牌调性,品牌气质是通过企业发展不断演变而来的,每个品牌都有自己独有的品牌气质,只有符合品牌调性才能传递出品牌的价值。
再次是章节设置要符合行业发展、社会进步等大逻辑,除了用一条明显的线索贯穿始终,抓人眼球,还要通过多维度的细节,在字里行间悄无声息地传递出一种心理暗示,通过受众的感受来达到企业想说又没有明说的目的。这就需要行业的熟悉、品牌的理解、空间的运用、受众心理的把握等多方面专业知识,这就不是单纯的装修公司能做的事了。
(六六红火锅文化馆传统与现代的融合)
(旺丰陈列馆先贤先祖智慧和300年匠心工艺体现)
旺丰是一家专注于郫县豆瓣的调味品企业,一直秉承以匠者之心传承和坚守300年产业工艺、产品还原历史技艺,在陈列馆打造中,我们将旺丰传承者和创新者的行业定位和品牌文化基因,巧妙的植入到空间中,展现了旺丰独特的文化魅力。
三、 企业陈列馆的内容来源
陈列馆的文化部分主要分为两大板块的内容:第一部分是产品的历史渊源、行业发展历史等,这些都是属于行业性的内容,这部分内容是整个行业都可以用的,不属于哪个企业独有,如何做出差异?这就要看自己能挖掘多深?挖掘得是否到位?另外一部分就是企业自身的发展历程、当下状况、未来展望等内容。这部分内容只有通过与企业创始人多次的沟通交流、与各个部门负责人和老员工座谈、实地走访等渠道获得第一手资料后由专人分析整理,并与企业反复调整后才能成型。最终通过高度提炼后,用图片、文字、摆件、视频等多种方式相结合的展现出来。
(六六红火锅文化馆对码头文化的挖掘)
四、企业陈列馆的独特看点
陈列馆是企业对外交流展示的形象窗口,是一个企业文化的集中展示道场,是企业家立业初心和产业情怀的直观体现,需要有独特之处才给受众留下深刻的印象,无论是别出心裁的图文设计,还是具有故事的物件,有意思的造型,或是充满互动的体验等,都会构成整个陈列馆独特看点。
(金福猴陈列馆 企业奋进史手绘浮雕)
金福猴陈列馆中有一面占据较大面积的浅浮雕墙,是海诺根据两位老总创业历程手绘的企业奋进史,将十多年的发展历程巧妙地用一幅画卷来展现出来,是陈列馆的核心看点,也是解说人员重点阐述的内容。
(六六红火锅文化馆现代生产线/火锅模型)
六六红火锅文化馆除模拟乾隆宫廷举办千叟宴的场景浮雕外,还有能登上船头的旱码头,能参与互动的坐木板凳吃火锅的雕塑场景、现代生产线/火锅模型等。
(六六红火锅文化馆接待参观现场)
企业文化是一个博大精深的话题,它是深入企业灵魂、流淌在血液中的基因。随着越来越多的传统企业意识到企业文化的价值,并将陈列馆提到了一个空前的重视高度,这背后,是企业家们对“包装”在认识上的一次飞跃,从过去的包装产品上升到包装企业,塑造企业的核心文化,成为传统企业实现品牌立企、文化崛起的必由之路。
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