为了拓宽教师的选拔任用渠道，增强用人的公正性和科学性，日前，乐山幼儿园举行了教研组长和年级组长述职和竞聘活动。
在述职报告中，组长向大家汇报了过去一年的工作，年级组长除了带领大家开展年级组各项活动外，还注重师德师风建设，每学期都会带领组员读一本好书，在工作中以身作则，乐于奉献，是组内的领头羊。教研组长带领大家进行互动研讨，现场观摩，案例交流，帮助组室成员积累教学经验。
组长述职后，开始了新一轮的竞聘，参加竞聘人员为幼儿园大专学历以上，中级职称以上，有班主任经历三至五年以上的教师。演讲现场，参加竞聘的老师分别从对教研组长和年级组长工作职责的认识、个人竞聘的优势及竞聘成功后的工作展望等方面畅所欲言。年轻的教师们立足年级组长的职责力求锻炼自己，对工作充满了激情，表示在今后的工作中需要更多的考验和学习；年纪稍长的教师经验丰富，提出了很多实质性的工作措施。
本次竞聘工作得到了广大教师的积极支持，推动了师资队伍的优化组合，创设了幼儿园“公平、公开、竞争”的良好氛围。在加强幼儿园师资队伍建设过程中，乐山幼儿园将鼓励更多一线教师参与幼儿园的管理工作，让大家一起来关心幼儿园发展，敢于展示自己，努力营造积极向上和乐于奉献的幼教精神。
（责审：刘长琨）
2017-07-08