徐汇区教育局会计管理中心在暑期组织了为期6天、两个阶段的新进人员入职培训，通过此次培训，使新进人员了解工作岗位职责、工作任务和目标，全面掌握业务流程、工作要点，使其能尽快适应岗位要求。
会计管理中心领导十分重视此次入职培训，精心制定培训方案、组织业务骨干编写培训资料、收集案例和实例，分别从中小学校会计制度、预算管理、收费和票据管理、政府采购和工程项目管理等内容进行了全方位的细致讲解，旨在帮助新进会计人员全面学习和了解即将面对的各项工作内容和要求，增强和提高大家的服务意识、责任意识、整体意识，为日后的工作顺利开展奠定基础。培训第二阶段进行了模拟账套操作，有利于新进人员更好将理论与实际工作紧密结合。
入职培训期间正值炎炎酷暑，中心领导全程参与，讲课老师认真备课、清晰讲解，带教老师耐心细致、认真负责答疑解惑。新进人员珍惜宝贵的学习和培训机会，认真听讲，做好笔记。
培训结束后，对新进人员的培训进行了阶段测试，中心主任金诵萌对新进人员新学期如何开展工作和师徒带教工作提出了具体要求。大家表示，此次培训内容既有政策法规和前沿性理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既提供了大量信息、知识，同时又对今后的工作提供了经验、启示。新进人员纷纷表达了要不断努力、积极学习，争取早日成为一名合格的中心会计人员的意愿。
（责编：孙敦安；责审：邵丹）
2016-08-22