职业信息是学生生涯认识的基础信息，打破学校的围墙，为学生提供真实的信息有利于学生职业认知的形成和产生。基于生涯发展教育的理念，组织学生参加招聘会，模拟招聘，实地调查职业和行业发展趋势，了解地区行业的人才需求、要求和趋势成为水到渠成之事。
    2017年3月2日上午，高东中学高一全体学生在郑刚副校长、德育主任及班主任的带领下，来到上海自贸区2017年度春季首场大型招聘会现场，身临其境地亲身体验应聘过程，感受着求职者的感受。
   来到位于自贸区内的人才大厦时，一楼大厅已经被人群填满。学生按照事先的分组，带着下发的“高东中学模拟招聘调查表”，分批进入现场。在现场，学生穿梭在应聘的人群中，见缝插针，向招聘单位的工作人员调查职业信息，如企业的发展前景和规模、工种的类型及主要工种、企业发展与地区经济的关系、企业对学历、技能、品格的要求等问题。学生们还现场采访求职者，了解他们的求职意向及原因。学生不时提问、交流和记录，非常投入。
   在招聘现场，郑刚副校长还接受了浦东电视台的采访。他在采访中说到：“教育是一种储备，是为学习者的未来生活、工作打基础的，但教育不应该只发生在校园内。学生今后要走向社会，所以学校应打开校门，为学生提供了解社会的平台和机会。高东中学近三年来致力于推进学生生涯发展教育，这次带领高一学生参加招聘会模拟招聘过程，就是学校开放办学的体现，也是学校充分利用社会资源的一种形式，这使学校资源更加立体化、多元化，对学生和学校来说，这样的活动是非常有价值的”。
   经历了模拟招聘过程，学生们纷纷表示，这样的活动既可以了解社会与企业，又可以了解自己的职业兴趣，为高考合理选择专业积累更多的经验，为自己未来定位，为择业做好准备，同时还可以展现自己语言表达、思考思维和处置应变等各方面的能力技巧。招聘会举办方表示很愿意为高中学生提供这样提前了解社会、接触社会的机会，这种形式无论是对于学校、学生、企业还是服务中心，都是多赢的局面。
2017-03-06