2017年1月13日，汇星幼儿园开展了职初期教师座谈会，在座谈会中分设了骨干教师经验交流以及个人座谈环节两个板块。
参与本次座谈的职初组老师中，既有教龄三到五年逐步过渡到发展期的教师，又有刚入职的新教师。首先，针对汇星幼儿园职初组新教师个人不同发展情况，职初组特邀骨干教师吕敏老师就阅读区创设体现语言特色给大家进行培训。培训过程中，吕老师指出要将语言领域核心经验与区角创设结合到一起，创设要素齐全、形式多样、符合年龄特点、吸引孩子兴趣的阅读角，才能让孩子在个别化学习中得到语言能力的发展。
在职初期教师座谈会中，每位老师都畅所欲言，就自己现有的优点与不足做一个分析与小结，并且深入探索自己问题的核心，思考需要什么样的举措能够帮助自己的发展。课程领导小组就新教师身上存在的问题也进行了探讨，商议什么样的举措能够快速提升职初期教师的专业素养，为每位职初期教师搭建更加适于发展的学习平台。
今后，汇星幼儿园将定期开展职初组教师培训，通过形式各异的培训帮助职初期教师提高教师综合素养，使汇星幼当中这支年轻的教师队伍迅速蓬勃发展起来。
（责编：许静晔；责审：刘长琨）
2017-01-14