2016年4月22日，市光学校七届一次教代会在学校多功能室拉开序幕，会上徐劲潮校长详细解读了《上海市市光学校绩效考核奖励方案》（草案），要求代表认真履行职责，充分听取教职工的意见，集思广益。在之后的一个月中，教代会代表以高度的政治责任感和使命感，以分组的形式认真审议此方案的草案。
5月20日，学校进行了七届一次教代会闭幕大会，会上徐劲潮校长解答《上海市市光学校绩效考核奖励方案》（草案）讨论意见，工会主席许言老师解读《市光学校教职工暑期疗休养工作方案》（修订稿）的修订部分，以无记名投票方式通过了《上海市市光学校绩效考核奖励方案》、《上海市市光学校教职工暑期疗休养工作方案》。最后，蔡红琴书记致闭幕词，她指出，本次教代会主题是讨论学校的绩效考核奖励方案，这将从根本上调动教职工的积极性，依法推进学校建设新发展，使学校的各方面工作有章可循，依法办事，形成按制度管人管事管权的良好局面，为学校的新发展提供有力保证。
　　代表们认为“绩效考核奖励方案” 体现多劳多得、优劳多得，发挥绩效考核的激励导向作用。“暑期疗休养工作方案”规范疗休养制度，能为教职工着想，让教师们享受到应有的福利待遇。
　　市光学校七届一次教代会在民主、公正、和谐的氛围中圆满闭幕，标志着学校在寻求创新发展、深化民主管理、坚持依法治校方面迈出了新的步伐。教职工们将齐心协力共创学校更加辉煌的明天！
2016-05-25