10月27日下午，汇星幼儿园进行了新一届骨干教师签约仪式。
根据《汇星幼儿园骨干教师评选标准》，继续以具备良好师德为首要条件，以专业能力引领为重要条件，以特色专长为参考条件等作为园级骨干教师认定的依据进行了新一轮骨干教师推选和签约，为激励各层面教师在专业发展上的积极性，特提供了各层面教师都有机会成为骨干教师推选范围，进一步推进幼儿园教师队伍的分层管理和错位发展。
签约仪式之后，江敏之园长和保教主任田老师分别与园骨干教师签订带教协议，帮助骨干教师在管理、教研、教学能力等多方面的发展。同时，成熟教师与职初期教师也签订了带教协议，以“骨干领跑、师徒带教”的方式，让教师明确了各自的工作定位与发展，以“成为学习者”的态度前行，直面问题、勇于面对，为汇星幼儿园教师队伍的可持续发展奠定坚实的基础。
幼儿园发展关键是教师，而教师的成长需要学校的支持，相信评选出来的新一轮骨干教师在幼儿园方方面面的鼎力相助下，通过自身的努力和团队的帮助下，一定会有新的进步。
（责编：许静晔；摄影：杨燕；责审：郑亚捷）
2016-10-27