7月5日一早，区师训部主任陪同各位领导和专家莅临民办打一外国语小学，进行见习教师培训基地申报工作的现场调研活动。本次现场调研人员配备高端，流程规范，内容齐全，能全方位检测学校在师资培训方面的足迹。
　　为了接受本次现场调研，学校各管理部门认真准备，从申报文章、资料规整、教研组活动等方面着手，把学校近三年的教师培训工作进行了有效梳理，为迎接调研做好了充分的准备。
　　调研的第一环节，冯巍校长作了题为《让学校成为教师成长的孵化地》的专题汇报，学校具有特色的培训教程，强而有力的团队支撑，积淀深厚的文化氛围，都为各层面教师的成长提供了广阔的平台和丰厚的土壤。接着，几位领导、专家分别对普通教师、中层干部进行了访谈。接受访谈的老师从自身出发，畅谈了学校在培训教师方面的亮点和特色。特别是几位青年教师，更是感触良多，回顾了自己在导师、师傅的悉心指导下，近几年来获得的长足进步。
　　在访谈的同时，朱耀庭老师观摩了学校特色教研组——英语教研组的现场教研活动。虽然只有短短的40分钟时间，但老师们发言踊跃，围绕主题，聚焦文本重构，展开了热烈的讨论和交流。良好的教研氛围，富有成效的教研过程，得到了朱老师的高度评价。
最后，领导和专家根据学校的汇报、访谈、观摩教研组，以及相关资料的查阅情况，对民办打一外国语小学教师培训工作的经验和成效做了总结。学校在历年的教师培训工作中形成了一套成熟的经验，严密的管理网络，清晰的工作足迹，科学、规范、有序的工作成效得到了领导专家的高度肯定。与此同时，他们也对学校教师培训工作提出了更高的要求，需要老师们在今后的工作中继续努力，再上新台阶。
听取了专家的反馈后，冯校长表示：学校一定会根据专家们提出的意见，调整完善学校的培训机制，将此项工作做得更加出色，让学校真正成为教师专业成长的摇篮。
2016-07-08