每学期伊始，区学前教育管理服务中心（以下简称“中心”）下属集办12家托儿所都有新教师加盟，这些教师多是非专业出身且没有带教经验，需要对她们进行正确指导和专业性培训。
　　9月上旬，中心研训部依照中心领导的要求拟定了针对新教师的专题培训方案。方案根据新教师的特点以及教师专业发展的需要，围绕班务管理这一侧重点设定了相关课程。本次培训为期3个月（8次），培训内容涵盖了师德、保育、常规、活动游戏设计等方面，授课教师全部由中心教师担纲。
9月18日下午，新教师基础培训班开班仪式在中心培训室如期举行。中心党支部陈莺、师训专管负责人赵洲红以及来自基层12家托儿所的28名新教师参加了开班仪式。
　　此次培训课程主要面向新入职教师和部分未参加过“新教师培训”的教师，培训旨在让新教师树立正确的教学观，了解“二期课改”的基本内容和精神，能对班级一日活动进行有效的组织与管理。
　　培训期满后，中心会对新教师进行考核并颁发合格证书。后续，中心还会组织参训教师开展观摩活动，以此检验、了解培训成果和培训成效。
2017-09-22