近日，上海幼儿园召开了2017学年组长民主生活会。本次会议以工作商讨、政治学习两方面进行。园长周红首先对上学期的区发展性督导情况以及学期末的家长问卷进行了情况反馈。
其中，对老师们的家长问卷情况进行了肯定与表扬，教师的总体测评情况都好于2016年。挖掘问卷评价好的老师们身上的有点和值得学习的地方，大家相互借鉴，相互学习，同时也针对问卷中存在的不足，大家积极的进行了讨论，共同发现问题，积极调整。
结合上学期督导情况的反馈，整理了七大点我们需要整改的内容，组长们积极地根据自己的工作重点版块进行讨论，从园所管理、教育教学、队伍建设、家长工作、后勤管理等方面给出切实可行的建议，在大家的集思广益中，梳理出了很多的整改措施的初步方向。
随后，周老师分享了一本书《新管理者的10项修炼》，从管理者的角度向我们解析了幼儿园制度管理和人文管理的性质，帮助我们了解到，作为组长，在平时带领组员的同时如何能够更好的协调好组员间的关系，以及更好的做好各项制度间的协调。管理是一种责任更是一种文化，我们都需要在不断的学习中修炼自己。
会议在意犹未尽地讨论中结束了，相信在老师们的心中还有更多的想法和收获，在今后的工作中会有更多的体现，更好的带领组员们做更优秀的幼儿教师。
（供稿：凌怡；责审：郑亚捷）
2017-08-25