为促进学校青年教师的成长，了解青年教师发展的需求，2017年11月28日上午9点40分，学校召开2017年青年教师座谈会。校长孙广波、副书记蒋鸣和22位青年教师参与会议，科研主任杨旦纳主持会议。
　　会上，杨旦纳老师首先对青年教师专业发展状况问卷调查进行了反馈，本次问卷进一步了解了学校青年教师的成长状况，对学校提高青年教师队伍的综合素质，促进他们的专业成长有着十分重要的作用。随后，张欣佳老师作为青年教师代表和大家分享了题为《有一种幸福叫成长》的教师成长经历。真挚朴素的话语流露出青年教师对工作生活的热情，对教育事业的热爱。张老师感言：“每一位青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励，无论是校内还是校外，有了老教师的指引和帮助，我们经历的挫折更少，我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面，许多经验丰富的老教师以及学校各位领导给了我们很多的帮助和鼓励。在这样一种良好的环境下我们才得以茁壮的成长。”
会议期间，蒋鸣副书记为青年教师提出五点希望：一、不忘初心，按照 “四有”教师的目标努力。二、结合自身发展要求和实际情况，朝着目标不断努力。三、一步一个脚印地踏踏实实地备好、上好每一节课，批改好每一次作业，组织好每一次对学生的主题教育。四、虚心向带教教师请教，向身边有经验的教师请教，向书本、网络请教。五、要努力做一个有自己思想的、逐步形成自己教学特色的新时代的智慧教师。
　　孙校长代表学校充分肯定了青年教师在各自不同的岗位上所取得的成绩，感谢青年教师在教育教学、和谐校园建设等方面所做的大量工作。孙校长强调，青年教师是实现学校全面发展、深化改革的主力军，学校对青年教师的成长成才高度重视，充满期待。他提出：青年教师要努力做好自己的专业，力争做好教师；课堂是教师的主阵地，力争上好每节课。最后，孙校长用于漪老师的话与大家共勉：“既然已经选择了，就应该全力以赴”。
　　蓄势、启航，青年教师是惠民的希望，学校希望通过本次座谈会加强青年教师队伍建设，更期望学校的青年教师能够健康快速成长。学校将会为教师的成长搭建展示平台，提供各种机会，为教师的成长做好各项服务工作。
2017-11-29