为了充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促使新教师尽快适应教育岗位的要求，做一名合格的教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件。9月13日下午，惠民中学举行了“师徒结对”活动。结对仪式上，学校为每一位刚步入教师岗位的青年教师指定了一名校内优秀骨干教师作为他们的学科导师和一位优秀班主任作为班主任导师，以指导、帮助新教师尽快地实现角色转换，快速提高教学业务水平。上一届及新一届的青年教师及导师们全体出席，参加会议的还有校长孙广波、副书记蒋鸣。会议由师训部主任杨旦纳主持。
　　首先，杨旦纳老师回顾总结了学校上一届新教师的成果及历程，并对新一年的师徒结对情况及本学期的任务和安排作了说明。
随后，各位青年教师在蒋书记的带领下庄严宣读了新教师誓词。宣誓完成后，上一届见习教师代表进行了真切的发言，她说到一年来，不论是教学能力还是班级管理方面，他们都有了长足的进步。回首走过的一年，经历了许多，他们收获着，成长着。
带教导师代表也表示师傅们一定会不遗余力地尽好自己的带教职责，为徒弟们的快速、优质成长付出最大的努力，同时也提出“三人行，必有我师焉”，当遇到困难或疑惑时，惠民的每一位教师都将成为新教师的坚实后盾，为他们保驾护航。
　　新教师代表也表达了决心，她表示徒弟们定会虚心请教、踏实学习，努力传承师傅们教育教学的高超技艺和优良师德，早日成为惠民的骨干力量。
七对新教师师徒相互签署了师徒结对协议，互相探讨交流结对计划、努力的方向。结对协议书签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。
　　仪式后，孙校长和蒋书记也给了新教师一些寄语。孙校长希望新教师能虚心主动求教，尽快转变角色，适应工作岗位，不仅要学习优秀的教育教学经验，还要将惠民人的精神传承下去；不仅在学习过程中结合自身实际，选择适合自己的教学方法，逐步形成自己的教学风格、教学特色，还要勇于创新，成为未来的骨干教师、学科带头人。
师徒结对为新教师的成长搭建了一个很好的平台，新教师们将在导师们的引领下更快地融入惠民这个温馨的大集体中，更好地适应工作岗位，使各项工作更上一层楼。
2017-09-14