自大调研工作开展以来，综合党委在镇大调研工作小组的指导下，秉持“受得了真话，做得了实事”的工作态度，认真开展调研工作。

　　实实在在去调研，“三字诀”畅通群众需求

　　“小姑娘，侬等一等，阿拉小区线路乱的问题希望侬加上去”“好的，唔读给侬听哦，是不是写错”“么错么错，天暗了哦，酿侬晚回去了，不好意思”“么关系，阿姨，联系卡侬收好，有啥问题，可以再联系”，这是调研小组在银三居委大调研时，发生一段对话。

　　根据大调研工作领导小组相关安排，综合党委除通过召开调研会议、上门走访，组织党的十九大精神主题党日和“说说党员心里话 看看支部短板在哪里”等活动，对“两新”组织开展调研外，还对口银三居委进行居民调研。延续“两新”组织“两个覆盖”工作的经验，综合党委对调研做了整体的部署和安排，一是“细”，掌握并分析基础数据，对居委会所辖小区的整体情况和居民信息做事先收集，居委会一时提供不了的，则在调研小组上门走访时，及时做好登记和汇总，遇到问题适时与大调研办公室和居委会保持联系沟通，每天做好数据录入和分析；二是“勤”，分小组实地登门走访，虽然日常工作比较多，但调研小组始终把大调研工作放在首位，在不影响本职任务的情况下，调研小组按照白天分组、晚上集中的方式，挨家挨户耐心聆听群众的诉求，多次上门均无法联系到的，则放置镇统一制作的大调研联系卡，注明联系人和联系方式，不少居民在收到联系卡后，主动与调研小组取得联系，反应问题；三是“快”，在听取居民问题的过程中，调研小组能当场解决的就即知即改，不能当场解决的则按流程上传大调研平台，同步制表汇报镇大调研办公室，使整个调研过程都秉持着“勤跑日清”的工作步伐。

　　设身处地去考虑，“网格化”做细引导服务

　　“吃口饭不容易诶，拿着老板的钱，日常的工作都挺忙的，这些表格根本没时间看得仔细。”“理解你们，也不反对规范做事，但现在什么事情都搞得那么复杂，我们是兼职，流程就不能缩减一点？”在大调研过程中，一些非公企业的党务工作者对党群事务性工作略有抱怨，向调研组提出了自己内心真实的想法。

　　针对这种情况，调研组一方面要及时做好政策解读和疏导沟通，让“两新”组织兼任党群工作的同志提升对标准化建设的理解，另一方面，也结合自身工作，避免发生不动脑子转发上级文件的情况发生。恰逢“两新”组织党组织换届选举，综合党委以要求不变、流程合规为标准，根据镇党委工作精神，一是分类指导，结合支部实际情况，根据无候选人直接选举和一般差额选举的方式，以流程简易图的方式，把每一步最核心的部分用简练的语言表达出来，注明各阶段的时间节点和需要完成的书面材料，让“两新”组织书记只要看图就能做好事；二是网格负责，网格化的模式为“两新”组织党组织管理打开了一条前进的新路，在工作落实中，专职党群工作者们既是网格内党组织按规依据开展工作的引导者，提供政策辅导和解读，也是“两新”组织党组织在实务操作时提供帮助的“小工”，做到全程三个加：即会前指导+预审，会中督导+服务、会后分析+总结，随时协助书记们防缺补漏。

　　大调研始终在路上，作为一项常态化工作，综合党委在听取党员、群众意见的基础上，将结合“两新”组织党组织标准化建设，开展“我的故事 我的梦想”七一纪念活动、“两新”组织党务工作者大培训等工作，继续推动深入贯彻落实党的十九大精神在“两新”组织生根开花。