为进一步深化、推进劳动关系和谐企业（村、园区、楼宇、行业）创建工作，表彰优秀、总结经验、扩大覆盖，鼓励创建，促进我镇劳动关系的和谐稳定，5月31日上午，吴泾镇劳动关系和谐企业创建领导小组召开了2018年吴泾镇劳动关系和谐企业创建推进会。会议由吴泾镇副镇长彭秀峰主持，镇创建劳动关系和谐企业（厂务公开）领导小组成员、镇相关直属工会主席及60余家吴泾区域企业单位有关负责人参加会议。

　　会议对获奖单位和个人进行表彰。2017年度，我镇共有18家企业被评为上海市和谐劳动关系达标企业；2人被评为闵行区职工信赖的企业经营管理者；新建村被评为闵行区劳动关系和谐a级园区（村）。

　　镇社区事务受理服务中心常务副主任谈权飞解读了《2018年吴泾镇和谐劳动关系创建活动实施方案》。镇人大副主席、总工会主席黄桂芳总结了我镇2017年劳动关系和谐企业创建工作，并对2018年的创建工作进行了部署。她提出：在各创建成员单位和全镇各村、公司、企业的共同努力下，2017年我镇和谐企业创建工作取得突出成效，有效地维护了地区劳动关系和谐稳定。2018年创建工作要夯实基础，注重工作实效，要加强工作领导，整合优化创建工作各项运行机制，促进企业和职工的共建共享、共同发展，为加快建设吴泾科技时尚特色小镇贡献力量。

　　副镇长彭秀峰代表镇创建劳动关系和谐企业（厂务公开）领导小组，对深入推进劳动关系和谐企业创建提出了工作要求：要统一思想，进一步深刻认识创建活动的重要性；要健全机制，进一步确保创建活动真正取得实效；要统筹谋划，进一步深入推进和谐劳动关系创建活动。希望大家不忘初心，改革创新，攻坚克难，聚力第一湾，创泾彩和谐企业，推动我镇和谐劳动关系创建活动再上新台阶。