近年来，虹口区委区政府高度重视审计工作，为审计部门履行监督职能提供了有力支撑，与此同时，新时代，对审计工作也提出了新的定位和要求。区审计局坚持以人促审的思路，把人才培养作为推动审计事业新发展的基础和保证。根据干部队伍年轻，专业结构相对单一，学历高职称多而实践较少的特点，今年2月，经过充分酝酿、动员和分类筛选， “精锐突击队”正式组建完成，为年轻审计干部多岗位实践、提升综合能力搭建了实践平台，也为“组团式”、“研究式”审计提供了工作机制。12名队员来自全局6个业务科室和2个综合科室，平均年龄32岁。上半年，虹口区审计局精锐突击队组成审计组，审计组长由精锐突击队员担任，连续实施四家功能类区属国有企业专项审计调查，涉及审计资金200多亿元，年轻业务骨干在实践中锻炼才干。
同时，区审计局坚持“学习-思考-实践”的培训工作思路，鼓励审计干部在学习中思考。搭建“精锐能量吧”平台，由外出参加培训的同志对全局干部进行再培训。
日前，“精锐能量吧”学习沙龙第一期正式开讲，由参加《企业会计准则》专题培训的精锐突击队员主讲，局领导班子、部分审计干部参加了学习沙龙。
此次专题讲座围绕最新企业会计处理、小企业内部控制规范、最新税收政策和管理会计应用指引四个方面，对其中与政府审计方面密切相关的内容进行了重点解读。主讲人结合自身工作实际，将最新理论知识讲解的同时，交流了三点心得体会：一是通过学习，理论知识得以更新；二是在学习中要学会举一反三，进一步提升自己的审计理念；三是要活学活用，推动理论知识在审计实践中的运用。
区审计局局长陈健对本次活动进行点评，对主讲干部的精彩讲解予以充分肯定：学习沙龙一方面是组织上为年轻干部展示自身素养、提升综合能力的交流平台，另一方面也是对全局干部的再培训。希望各级审计干部在完成繁重审计任务的同时，也要积极更新自身知识储备，拓展自身知识领域，勤学多思，学用并举，以适应不断发展的审计事业需要。