近日，市运输管理处带队到上海大众出租（租赁）公司调研，大众公司是本市出租汽车行业五大骨干企业中唯一的民营企业，也是本次大调研活动的蹲点企业，该公司除经营出租汽车业务外，还兼有租赁、电调中心、网约车平台等资质，较具代表性。
调研组与企业就劳动力紧缺、中高端车型选择、多种经营模式、网约车平台建设等方面进行初步探讨。
针对企业提出因劳动力紧缺致使部分营运车辆搁置的问题，调研组指出，行业劳动力紧缺的问题较为普遍，随着本市沪籍人员报考出租车驾驶员的人数逐年锐减，现有驾驶员年龄结构偏大，出租车驾驶员来源紧缺，市运输管理处已经配合市交通委发展研究中心对开放户籍限制政策进行研究，但在相关政策出台之前，企业不得违规使用非沪籍人员，而应该在经营上动脑筋想办法，企业作为市场主体，在市场环境发生变化后，要主动适应市场，探研多种经营模式，大众出租应该利用本企业综合能力强的优势，仔细分析研究市场，早日走出困境。
针对试点中高端车型做出租汽车的问题，调研组表示，出租车采用中高端车型，提高服务档次，优质优价，是行业深化改革的一个方向，市交通委正在抓紧研究，市运输管理处也已制定中高端车型初步标准，待相应规定出台后，企业可以根据要求进行试点。
针对大众出行平台目前的运作状况，调研组建议企业整合现有调度中心与出行平台的业务，充分发挥巡游车数量优势，联合行业内的相关资源，努力打造业内网约车平台企业形象。
调研组表示，本次调研只是就一些问题与企业初步探研，作为蹲点调研单位，后期还将会与大众出租就行业重点问题进行逐项深入研讨。