今年以来，嘉定区审计局努力适应新时代、聚焦新目标、落实新要求，大力推进审计项目评估工作和干部业绩评估工作，以提高审计工作的质量和水平，推动审计工作的职业化发展。
一是制定《嘉定区审计局审计项目质量评估办法（试行）》。成立审计项目质量评估工作小组，设置审计程序、审计证据、审计工作底稿及审计法律文书4类40个规范类指标，设置问题金额、问题数据、问题性质、促进建立健全规章制度、领导批示、审计工作量及其他重大成果7个业务成果类指标，对全年实施的所有审计项目进行全过程质量考核评估，引导全局审计人员提升审计质量成果，规范审计行为，同时，将评估结果纳入个人业绩考核。
二是制定《嘉定区审计局审计干部业绩评估体系（试行）》。成立业绩评估工作小组，通过平时考核和年度绩效考核、绩效考核加减分项目补充考核以及对业务科室人员增加审计项目质量评估考核三方面内容，全面客观地评价各科室和工作人员的学习、工作和纪律作风情况，完善干部队伍的激励和约束机制，推进机关内部管理和干部队伍建设，促进提升审计干部的整体水平。
“两评估”的建立，为改革审计管理体制，实现审计监督全覆盖提供了有力保障，下一步，嘉定区审计局将逐步积累和总结评估工作经验，认真落实上级会议精神，切实发挥好审计在党和国家监督体系中的重要作用。