“长宁区为人才服务是动真格的，是说话算数的。”最近，区长顾洪辉接到一封来自上海尚诚消费金融股份有限公司写来的感谢信，信中感谢长宁区启动人才服务绿色通道，令该公司一名骨干员工得到及时救治，从死神手上夺回了生命。　　一个月前， 尚诚消费金融的一员工突发脑溢血，就近送入同仁医院，病情相当危急，家人一时无法赶到。作为新设企业，公司人员处理相关事件缺乏经验，紧急关头，他们想起了企业所在的临空园区企业服务部门。临空园区企业服务部门迅速联系了区人才办，随即启动人才服务绿色通道。医院及时安排了手术，让该员工转危为安。
　　尚诚消费金融自落地长宁区以来，区领导曾带队到公司实地调研考察，现场解决公司发展中碰到的各类问题，临空园区企业服务部门更是无缝对接，贴心服务，区里有关部门也是“有求必应”，这种热忱服务企业的激情和热情令企业印象深刻。
　　近年来，长宁区大力实施人才优先发展战略，积极推进人才体制机制创新突破，努力为创新创业人才集聚发展创造良好环境。去年11月，长宁开始着力打造“虹桥人才荟”服务品牌，根据服务人才群体需求，布点建设若干家人才服务分中心以及一批人才服务联系点，为工作和生活在本区的海内外人才提供更加优质、专业、便捷的人才服务。“虹桥（海外）人才荟”服务分中心（联系点）是在现有社区、园区、楼宇内的党建服务中心、白领中心等场地资源基础上，通过改造和融合，将区人才办、虹桥海外人才一站式服务中心、区人才服务中心等区级人才服务功能、服务资源向基层延伸，并整合现有场地各类特色服务资源，打造可及度更高、便利性更强的综合性人才服务平台。 虹桥街道已在古北市民中心建了人才服务分中心， 程家桥街道拟在世贸商城再建一个人才服务分中心，提供便捷的人才服务。