当推进产业工人队伍建设成为时代主题，提升产业工人素养就有了政策引领。但如何接地气、更有效地提升工人素养，还亟需企业不断提供“勇气+土壤”！近日，工业区企业臼井公司就进行了一场很有意义的实践。
“不服来战”，工业区落户企业上海臼井发动机零部件有限公司近日举办了第一届制造部生产技能大赛。比赛由臼井公司工会、制造部、品质部联合举办，制造部26名员工参赛，分倒角、成型、弯管三个项目进行，以完成时间和合格品数量为评判标准。
鼓勇气来比拼，予“土壤”促成长。作为臼井公司第一届劳动技能比赛，公司总经理、副总经理以及工会主席、各部部长都热情到场表示支持。从预赛到决赛，每一次比拼都非常紧张而激烈，以至于到最后出现一等奖与二等奖之间只相差1秒的局面。
此次比赛，提升了制造部员工岗位练兵的积极性，提高了员工相互之间的学习意识。公司管理者也通过技能比赛挖掘了可培养人才。据介绍，为激励更多职工技能提升、挖掘培养高技能人才，公司计划今后每年举办一届技能比赛，旨在通过培育知识型、技能型、创新型产业工人，促进公司高质量发展。