今年以来，为积极营造公平正义、积极向上、和谐融洽的警营环境，上海普陀消防支队紧盯“三个维度”，切实打造爱警惠警暖心工程。
从“心”出发，保障官兵个人利益。关爱官兵身心健康。落实官兵定点就医，完善心灵驿站设施建设，外聘华师大心理咨询专家，定期开展心理健康教育和心理巡诊，为官兵及政府专职消防员购买团体意外伤害保险，并为官兵及政府专职消防员体检一次。落实探亲休假制度。探索弹性休假制度，针对大龄未婚官兵、久婚不育干部和已婚家庭困难官兵周期弹性轮休，切实做好基层干部探休假保障工作。
以“力”促行，提升官兵生活品质。改善营区营房设施。为基层中队进行空气热能改造，委托物业部门巡检维修中队营房设施，更新维护部分中队的老旧设备，不断提高基层官兵工作、生活环境。加大文化育警力度。多渠道外聘专业老师加强“一队一品牌、人人有爱好”警营文化创建工作，更新维护各中队图书室、健身室、娱乐室及各类文体活动器材设备，建设真光中队和新建武宁站红门影院及电教室、宜昌中队队史馆，全面夯实文化硬件设施基础。搭建在职培训平台。鼓励官兵参加在职学历教育和有关技术的学习进修，依托区双拥办、职业培训机构开展驾驶技术培训以及烹饪、汽车维修、计算机、摄影等“军地两用人才”技能培训工作。
深“谋”远虑，解决官兵后顾之忧。解决官兵个人难事。与地方党委政府协调沟通转业干部安置工作，主动联系协调地方有关部门，加强与共建单位联谊活动开展，为大龄青年官兵恋爱牵线搭桥，合理解决随军家属就业问题，并与教育部门建立定期联系制度，推动解决干部子女入学入托问题，切实解决官兵后顾之忧。做好官兵慰问工作。依托普陀区司法局法律援助中心，积极为官兵提供法律援助及咨询服务，协调区民政局对患重病、家庭受灾或发生重大变故的官兵及政府专职消防员给予一定补助，及时对出现直系亲属生病住院或直系亲属亡故情况的官兵、政府专职消防员给予慰问。