为进一步深入推进人社系统青年干部队伍建设，促进人力资源和社会保障事业科学发展，2018年区人社局青年干部培训班顺利举行。局各基层党组织推荐的部分科级后备干部、储备干部、储备人才参加了此次培训，共计37人。

　　开班仪式于5月10日上午在区委党校225会议室举行。局党委书记、局长龚惠斌同志在开班仪式上进行了动员讲话，并提出了几点要求：一是要与时俱进，深刻理解培训背景意义，用工作实际诠释十九大精神；二是要学懂弄通，全面把握人社当前形势，有效推进重点难点工作；三是要善作善成，学以致用，确保此次培训有所收获。

　　培训于5月10日、14至16日顺利举行。学员们既学习了由市委党校、知名高校教授学者讲授的“十九大报告社会事业方向解读”、“坚定中国特色社会主义文化自信”、“人际沟通主题讲座”等专题理论知识课程，又通过分组讨论、学员论坛，就“青年干部如何在新一轮‘创全’过程中不断提升自我、助力‘创全’”以及“对我局年轻干部培养的意见、建议”为主题结合自身工作业务展开讨论。另外，此次培训引入素质拓展、现场教学等新方式，突出了学员的主体地位，增强了教学的吸引力，提高了培训的实效性，深受广大学员的好评。另外，今年青年干部培训与区人社局综合业务培训同期举办，青年干部根据自己的工作业务选择性地参加5月10日下午、11日以及17日、18日的条线业务培训。

　　结业仪式于5月16日上午在区委党校107会议室举行。4名学员代表做了精彩的发言，分享了对主题讨论的见解，并从不同角度总结了学习心得，表示会将自己学习成果贯穿到自己的业务工作中，真抓实干，更好地完成人社事业的各项工作。随后，局党委副书记范丽红同志进行了讲话，对局青年干部提出了三点希望：一是要融入真心，敢于主动担当，时刻保持强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，全身心做好每一项工作；二是要投入精力，善于学习思考，树立终身学习的目标，坚持学习与思考的统一,不断在学习的过程中提高能力；三是要深入一线，勇于攻坚克难，明晰自身的定位与职责，沉下心来、俯下身去，结合大调研活动，主动直插基层、问计问需。