随着各大跨国知名企业纷纷在我国设立分公司，以及国内企业对外籍人才需求的快速增长，2015年7月，我国出台了针对上海科创中心建设中外国人来华就业的居留许可新政。新政与之前相比有大幅调整，为外籍人才办理工作类居留许可提供了更多便利。
上海作为一个国际化的大都市，营造良好的营商环境，吸引更多优秀国际人才的加入对于深入推进城市发展提升城市形象具有重要作用
普陀公安分局在开展大调研过程中某跨国企业员工向民警反映：外籍员工每年都需至出入境部门办理1年期的工作类居留许可，深感不便，希望能延长居留许可的时间。
2018年的政府工作报告中指出，优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力，要破障碍、去烦苛、筑坦途，为市场主体添活力，为人民群众增便利。
为了让政策“多走路”，让企业员工“少跑腿”，普陀出入境管理办公室境外人员管理组警长郑轩与同事立即前往该公司进行政策解读，通过与公司人事部门工作人员沟通，了解到其实大部分外籍员工已经连续办理了两次1年期的工作类居留许可，但因为公司人事部门对上海科创新政了解不够，故以为所有员工的工作类居留许可都只能一年一年进行延期。
郑轩为其详细解释了上海科创中心建设推出的相关办理外国人居留许可新政：根据新政，符合条件的外籍员工第三次办理工作类居留许可延期时可直接申请5年期的居留许可。郑轩当场开具了受理材料清单，并告知有需要的外籍员工可就近到普陀公安分局出入境接待大厅办理手续，完全解决了该公司外籍员工目前遇到的困难。
郑轩发现，原来辖区内的涉外企业对于上海科创新政的了解还是有所欠缺。他决定主动架起业务沟通桥梁，加大新政的宣传力度，为区内的经济发展提供助力。
首先，郑轩利用普陀区科创园区微信群，与同事一起在群内宣传上海科创新政，积极回答辖区内涉外企业关于外籍员工办理工作类居留许可的各类提问，将窗口服务延伸到网络之上。
其次，郑轩大力宣传出入境接待大厅为科创园区内外籍人员提供“绿色通道”服务，有专人为其核查申请材料提供“预检”服务。
除此以外，郑轩还定期召集区内涉外企业召开政策培训推介会，开设政策咨询大讲堂。他牵头负责出入境办民警上门现场讲解最新外国人签证、居留许可、境外人员管理等政策，提供现场答疑，随时帮助涉外企业解决工作上的问题。同时，第一时间将遇到的问题及时反馈到市局，以便市局出入境部门及时调整完善相关办证政策及流程。
小编为各位在沪工作的外籍人士梳理了目前两种最常见的办理工作类居留许可的相关便利措施：
“二进五”工作类居留许可
根据上海“科创中心建设”办理外国人工作居留许可的相关新政措施，同意在沪连续两次申请办理工作类居留证件，且无违法违规问题的申请人，第三次可直接办理5年期的工作居留证件。
需要提交的材料：
1、交验本人有效护照及签证原件；
2、提交境外人员临时住宿登记单原件及复印件(本市宾旅馆或住宿地派出所出具)；
3、提交填写完整的《外国人签证证件申请表》，交一张近期2寸半身正面免冠照片；
4、提交单位申请公函；
5、提交申请人书面申请；
6、交验企业营业执照副本或有关登记证明(不含统一社会信用代码的还需提交组织机构代码证)，外商投资企业批准证书或外商投资企业设立备案回执(内资企业免交)的原件并提交复印件(已备案的单位免交)；
7、提交《外国人工作许可证》原件(持《上海市居住证》b卡l类人员免交)。
备注：第4项，公司在申请函中需承诺本公司及申请人本人至今无违规违法记录，并将继续遵守中国法律；遇居留许可事项变更及时申报(如：中途离职，护照号码变更，住址变更)；居留许可有效期内按要求办理就业手续年检或延期。
外籍华人申请工作类居留许可
根据上海“科创中心建设”办理外国人工作居留许可的相关新政措施，同意曾经具有中国国籍的外国人及其子女、中国公民的外籍子女，在上海工作且无违法违规问题的申请人，根据公司申请直接办理不超过五年的居留证件(外籍人才可以不受60周岁年龄限制)。
需要提交的材料：
1、交验本人有效护照及签证原件；
2、提交本市住宿地派出所出具的境外人员临时住宿登记单原件及复印件(如本市宾旅馆出具住宿登记单，需证明住宿一个月以上，或另提供宾旅馆长包房协议)(需用目前最新持用护照登记)；
3、提交填写完整的《外国人签证证件申请表》，交一张近期2寸半身正面免冠照片；
4、提供曾拥有的中华人民共和国护照、户籍证明、身份证等可证实曾经具有中华人民共和国国籍的材料复印件(或父母具有/曾具有中华人民共和国国籍的证明)、或提交上海市侨务办公室出具的外籍华人证明函原件。
5、提交单位申请公函；
6、提交申请人书面申请；
7、交验企业营业执照副本或有关登记证明(不含统一社会信用代码的还需提交组织机构代码证)，外商投资企业批准证书或外商投资企业设立备案回执(内资企业免交)的原件并提交复印件(已备案的单位免交)；
8、提交《外国人工作许可证》原件(持《上海市居住证》b卡l类人员免交)。