据青浦区消息：自青浦区开展大调研活动以来，青浦区卫计委成立7个调研组，以渠道畅通、心意联通、双向沟通、衔接顺通、信息融通“五通”机制深入基层、面向社会开展大调研，先后调研了建交委、农委、科委、市场监管局等37家系统外单位和系统内10家社区卫生服务中心，调研320多人次，收集上报各类问题122个，收到问题派单128个。
   在中医医院调研时，有职工提出医院新进护士护理水平不高，影响临床护理工作开展。调研组高度重视，结合即将到来的护士节，召集各医院护理部召开专题座谈会。同时，深入完善护士培养帮带机制，严进严出，加强实习护士的临床技能操作考核和理论考试，切实提升护士实习能力，以便更好适应临床工作。而在社区卫生服务中心调研时，部分医务人员提出区卫计委班子成员对接联系基层单位还不够深入。
   调研结果显示，围绕卫生计生的共性问题占到问题总数的85%左右。在调研中，有群众反映居住区周边家庭医生服务站点缺乏、看病难，为此，青浦区卫计委党委专门召集业务部门，开展了“微型家庭医生工作站”试点探索，努力解决服务百姓就医的“最后一公里”问题。
   在调研中，有较多单位反映医疗卫生人才少，缺乏学科带头人的问题。为此，青浦区卫计委召开了学科和人才队伍建设工作大调研座谈会，倾听中山医院青浦分院、朱家角人民医院、青浦中医医院等优秀人才代表在科研开展中遇到的问题，并针对问题，要求基层单位为人才发展提供宽松氛围和资金保障。
   对于需要跨部门解决的问题，如老年护理、医养结合等问题，约占问题总数的5%，区卫计委将这些问题梳理后已提交区大调研办公室，有待多部门联手解决。
   下阶段，青浦区卫计委将把深化大调研作为推进卫生计生事业长远发展的主要抓手，在调研深度上下功夫，努力通过调研破解卫生计生改革发展的难点和百姓关注的热点问题，把调研的过程转变为解决问题、助推发展的过程。同时，青浦区卫计委还将总结大调研过程中好的经验做法，突出调研的系统性、整体性、协同性、高效性，通过调研总结解决问题思路，形成实实在在的举措，促进卫生计生事业发展。