5月8日下午，新虹街道在欣虹空间召开2018年区域化党建联席会议暨欣虹空间启用仪式。会上正式启用了已试运行2个月、街道建在虹桥商务区的党建服务分中心“欣虹空间”，发布了今年首批区域化党建共建项目。

　　新虹街道党工委书记曲峥，上海边检总站党委委员、副总站长、机关党委副书记邹志峰，民航华东空管局党委副书记、局纪委书记、机关党委书记来海根，新虹街道党工委副书记、办事处主任郁小明、区委组织部组织一科科长郑耀彬等领导出席会议。会议由新虹街道党工委副书记龚悦琦主持。

　　与会人员参观了欣虹空间，了解智慧党建区、七彩hub区等各区域的功能，并一同见证了欣虹空间的启用仪式。

　　会上，举行了新成员单位共建签约仪式。民航华东空管局、上海万科房地产有限公司、工商银行虹桥商务区支行、建设银行第三支行、虹桥国际机场公司场区管理部、碧桂园（上海）房地产开发有限公司等6家单位加入了新虹街道区域化党建大家庭。华东空管局、上海万科房地产有限公司、铁路上海站虹桥车间、爱博五村等4家单位围绕各自的主责主业、党组织建设情况、党建工作特色等作交流发言。

　　为了推进虹桥商务区“两新”党组织建设，经过前期牵线搭桥，目前，15家虹桥商务区企业党组织和15家街道基层党组织已经结对共建。会上，其中的5对共建党组织代表举行了结对共建仪式。企业党组织负责人向结对的街道基层党组织书记颁发“党建指导员”聘书，并交换了“共建礼包”，包含了党建书记、党员制作的工艺品等。

　　会上，曲峥就2018年新虹街道区域化党建工作计划作交流，她指出：当前，虹桥商务区、虹桥枢纽迎来新一轮发展建设，今年又恰逢进博会在国家会展中心召开。新虹街道将以“一流党建促一流发展”为工作目标，从四个方面着力推进今年的区域化党建工作：

　　一是把专委会做“专”，夯实区域化党建组织架构。4个专委会立足于“术业有专攻”，通过共推项目、资源和需求对接、开展课题研究等工作制度，发挥所长、通力协作，如同各个“动车组”，共同推进区域化党建工作。

　　二是把党建阵地夯“实”，形成区域化党建立体网络。将欣虹空间打造成一个开放式、集约化、共享型的党建阵地；并以欣虹空间为辐射原点，建立“欣虹v空间”、“欣虹共享家”等微阵地，形成“1+n”扩大党建影响力的立体网络。

　　三是促进各领域相“融”，发挥区域化党建溢出效应。通过结对共建推进商务区“两新”组织建设，以“一带一”、“党建指导员”、“年度考评”等方法促进各领域党建工作共同进步。

　　四是培育项目“品”牌，精准对接资源与需求。今年将重点打造“新虹社区发展基金会”项目、“小虹帽2.0版”项目、“人文党课”、“青春新虹公益交友”、“‘新虹俪人’公益联盟”、“白领健乐汇”等共建品牌项目，满足不同人群的需求。

　　会上，党工委副书记、办事处主任郁小明为4位市级党建专家颁发“新虹党建智囊团”聘书。刚刚接受聘任的新虹党建智囊团成员，在会上作了点评发言。市委研究室社会处处长唐颖指出：新虹的区域化党建充满活力，体现了“有机的团结”。希望新虹党建继续在“新”字上出新，在“特”字上做深，创造更多鲜活经验。上海大学社会学院副院长、教授、上海政党研究中心研究员黄晓春指出：可以借鉴前沿的组织管理学方法，润物无声地进行党建引领。激活联席会议的平台网络，探索推进社会治理创新。

　　区委组织部组织一科科长郑耀彬指出：新虹街道区域化党建的凝聚力强、站位高、项目实。在今后的工作中，要找准商务区党建新的方位，打开“全方位、宽领域、多形态”的新的局面，通过“三张清单”的常态化运作、动态管理，更加精准、有效地服务企业、服务党组织。

　　现场还设置了区域化党建“心愿认领树”，盘活区域资源、精准对接需求，已有50余项区域单位的需求以心愿的形式被街道职能部门认领。有共建单位也在现场写下心愿，如“想要帮助困难学生助学”等。