你知道吗？截至去年底，闵行的残疾人数有3万多名，其中，就业年龄段残疾人9000多人。残疾人朋友是构成闵行人口数量的一部分，如何帮助他们就业，提升他们的幸福感和满足感，一直是闵行探索的课题。
今天下午，以“手拉手扶残助残促就业心连心帮困解困奔小康”为主题的“上海助残周”闵行区启动仪式暨残疾人就业工作主题展示活动，在梅陇镇益梅小院启动。仪式上，闵行区为3名残疾人颁发了爱心企业岗位聘用证书，向4名相关人员颁发残疾人职业技能培训指导师聘书，认定梅陇镇、莘庄镇2家单位为残疾人职业培训基地并授牌。另外还有两家企业在现场分别向上海市残疾人福利基金会闵行区办事处捐赠人民币10万元和价值5万元的成人护理用品。
除了启动仪式，闵行区还在今天举行了残疾人就业专场招聘会，30家企业现场招聘，提供了60多个就业岗位。与此同时，一系列就业培训成果也在现场进行了展示。
接下来，闵行各镇、街道、莘庄工业区将面向残疾人朋友开展形形色色的活动，让我们一起来看看有哪些——
信息来源：闵行区残疾人联合会
这些年，闵行区为帮助残疾人朋友成功就业创业想出了很多办法：通过不断拓宽残疾人就业渠道、优化就业服务、完善就业帮扶机制、提供教育培训等方式，让大家在就业道路上真正做到无障碍。
创新残疾人工作机制，提高服务残疾人水平
2013年以来，闵行区将新增残疾人就业指标纳入区人力资源社会保障工作指标体系，同时，将残疾人纳入“区级就业困难人员”予以帮扶。这些年，闵行已经成功推荐430名残疾人就业，并建立了阳光基地、残疾青年职业见习基地、扶残涉农经济组织等18家服务机构。
教育培训齐发展，残疾人就业服务全面优化
这些年，闵行区通过就业指导、见习培训和就业专场招聘会等方式帮助近60名全日制应届残疾大学生实现100%就业，100多名残疾人先后获得大专或本科学历。
职业培训为残疾人就业插上翅膀。这些年，闵行区已经累计举办各类职业技能培训班 28期，培训残疾人6000余人次，为残疾朋友就业奠定了坚实的基础。
政策举措再创新，提升残疾人就业层次
多年来，闵行区探索在机关事业单位和国有企业招录残疾人，确保招录公务员、事业编制人员、政府雇员、社区工作者及国有企业人员，为闵行残疾人实现更高层次就业而不断努力。
百姓的获得感和满足感主要体现在民生保障方面，而民生保障中有很重要的一块就是“弱有所扶”。闵行区通过提供残疾人就业创业、教育培训、文体活动等服务，保障了残疾朋友们的权益，让他们过上了安居乐业、丰富精彩的生活。未来，闵行区还将继续围绕残疾人事业，着力解决残疾朋友的困扰，为大家营造更加宜居宜业的生活环境。