4月26日，区机关事业单位人事管理服务中心召开深化“四责协同”工作专题会议，组织全体党员就《2018年闵行区人社局关于深化“四责协同”工作机制的通知》展开学习、讨论和落实。
中心党支部认真学习通知精神，严格贯彻深化“四责协同”工作机制要求，围绕局党风廉政建设工作重点，结合中心实际，研究部署支部2018年度党风廉政建设和反腐败工作。一要聚焦政治建设，抓好廉政教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”；二要支部班子以身作则，自觉履行“一岗双责”，围绕基层党建责任制、全面从严治党“四责协同”机制建设，明确工作任务，制定工作措施,细化分解责任，加强责任落实；三要加强建章立制，各项支出严格执行经办人签字、财务审核、领导审批等程序，坚持“三重一大”集体决策机制，坚持以公开促廉政，做实风险防控；四要健全作风建设长效机制，严格贯彻落实中央八项规定，加强党员日常管理监督，规范从政行为，注重纠正不良习气，切实提升服务能力和水平。支部书记、副书记分别制订了个人落实党风廉政建设责任制工作计划表，在会上进行了汇报和讨论。支部全体党员一致承诺，将坚定理想信念，牢固树立廉政意识，凝心聚力，履职尽责，推动人事管理中心各项工作迈上新台阶。