近日，杨浦区教师进修学院师训部校本研修先进单位评审小组对申报单位之一的上海市市光学校进行了实地评审，评审小组由师训部孙立副主任带领，李根龙、陈熙强、曹懋强三位专家组成。
　　评审过程从校长介绍开始。师训工作分管副校长沈梅从学校的师资现状、研修制度、研修实施、研修亮点、研修成果及反思与展望等方面，全方位且有重点地介绍了学校自“十三五”以来的校本研修开展情况，特别是青年教师专题研修及培养。徐劲潮校长又对学校以课堂教学、项目研究、教师培训整合搭建“教-研-训”一体化平台，开展分层分类分梯队校本研修进行了提炼与补充。
紧接着评审小组分别与校长、教师代表进行了访谈，查阅资料，从不同角度了解我校校本研修的开展情况。专家们肯定了我校客观汇报，注重青年教师培养的亮点突出。校长办学有思想，校级领导管理到位，从将培训制度纳入学校规章制度汇报可以看出领导重视教师培养，特别对青年教师培养很实在，有计划、有考勤、有学习、有反思、有小结、有表彰。项目化团队研修、骨干“述学”、青年教师带教等研修也给专家们留下了深刻印象，从这些研修活动中，访谈的教师代表普遍觉得有获得感，在专家引领、团队研修、同伴互助中专业发展有所收获。
　　最后，专家们对学校今后更优质、高效地开展校本研修，促进教师专业发展和学校内涵建设提出了宝贵意见，希望学校在校本研修的理念、理论研究上不断加强，积累更丰富、更宝贵地校本研修资料。
　　校本研修是完善教师职业生涯发展规划、全面提高教师素质、有效提高教学质量的基本途径，也是学校教育教学管理的基础性工作。本次申报与评审，我校很好的总结了在开展校本研修方面的创新点、实施亮点及不足之处，进一步提升后续校本研修的实效性，促进教师专业发展。