4月27日，区劳动人事争议仲裁院召开党风廉政建设专题会议。会上，支部书记、院长杨琦传达了区人社局关于深化“四责协同”工作机制的通知要求，研究部署仲裁院2018年度党风廉政建设和反腐败工作。一是抓好责任制，切实担负起支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作要求落实到具体工作中去。二是抓好思想教育，广泛开展谈心谈话，既谈工作也谈思想，将党风廉政教育融入到日常教育中。三是抓好工作机制，深入排查廉政风险，抓好问题整改落实，形成作风建设长效机制。四是抓好工作推进，加强对各庭室党风廉政建设工作的要求和指导，做好各项措施落实和工作推进，将调查研究和监督检查贯穿工作始终。与会同志表示将进一步加强理论学习，不断改进工作作风，提高自身反腐倡廉、抵御不正之风的能力，树牢“为民、务实、清廉”的形象，为推动仲裁事业全面发展提供坚强保证。