今年以来，松江区开发区中队以“强基础、转作风、树形象”为基础,以落实执法实效为抓手，围绕学懂弄通做实“党的十九大精神”下功夫，通过法制培训强技能，夯实基础树榜样，不断激发城管执法队员工作激情和干劲，逐步提升城市精细化管理水平。
一、抓好日常问题整改，夯实学习教育基础
中队始终坚持问题导向，结合案件办结时效、日常执法督察等活动，全面了解队员工作实际，排查主动性不足、自觉性不强、积极性不高的队员，建立问题清单，在问题清单的基础上，中队深入查摆问题、分析原因，坚决向“慵懒散”开刀，明确任务清单、责任清单和整改时限，全面深入整改，确保整改问题事事有回音，件件有落实。为更好地实现问题整改，依托“谈心谈话”、法制培训等手段，制定切实可行的学习培训计划，严格队伍管理，加强执法思路交流，为区域环境综合整治、创全工作等中心任务夯实学习教育基础。
二、创新学习方式方法，充分发挥典型引领
中队积极探索创新学习方式，打破传统“灌输式”为主的教学模式，针对行政执法特点，开展现场模拟执法演示，班组分组讨论等方式，有效解决队员日常培训枯燥难懂的实际问题。4月10日，中队针对大调研过程中遇到的进企业难、了解情况难、违规案件处置难等三难情况，本着“缺什么、补什么”的原则，邀请局法制科以及西部班组队员，结合大调研实际案例，面向全体队员详细讲解如何做好执法宣传，如何做好沟通服务，如何提升执法公信力与实效力。借此培训，将西部班组“前期了解企业、中期用心沟通、后期及时解决”的调研心得，“多听、多看、多问、多想”创新四步走方法进行推广，把精细化管理融入到中队城市常态化管理中。
三、学做结合以知促行，不断提升学习效果
中队坚持理论联系实际，及时做好日常总结，强化分组讨论。交流过程中，突出基本理论知识，注重提高实际操作能力，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，使中队上下学习掌握了相关理论和专业知识，对城市精细化管理有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。通过学做结合，既拓展了队员们的执法思路，提高了业务能力，又把成功经验推广到全中队，将学习效果运用到工作实践中去，以学习成果促进城管执法能力提升。
强化执法业务技能，树立优秀典型榜样，是松江区开发区中队不忘初心、牢记使命，唯实为干、克难奋进的实践体现。始终牢记人民群众对美好城市人居环境需求的初心，才能坚持以人为本服务意识的城市管理理念的使命。坚持“抓规范、重创新、求实效”的总体要求，为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江贡献出中队蓬勃活力与激情。