“52、53、54……好！集结完毕不到1分钟，非常好！”上海市监狱管理局党委书记钟杰在观看完防暴队员处置突发事件和应急演练后，边说边竖起大拇指表示肯定。这一幕发生在4月17日的宝山监狱指挥中心。
这一天钟杰书记及副局长李勇一行来到宝山监狱进行安全检查并开展大调研。
“越是在改革发展的关键时期，越要重视监管安全”
在服刑人员炊场、习艺车间，调研组一行实地检查并询问了炊场无刀化管理情况、服刑人员食品安全及监区劳动工具管理情况。
钟杰来到监区劳动生产工具箱旁，仔细询问了监区劳动工具发放情况，并要求干警现场打开工具箱一一进行核对。他特别叮嘱道：“工具的发放和管理体现了一个监区劳动现场管理的基本功，不能有丝毫马虎，一定要高度重视劳动工具的定置管理，干警要直接保管和收发，所有工具都要以类编号，做到帐物相符。”
抓党建带队伍促业务，为监狱安全稳定和改革创新提供强大支撑和保障
调研组一行与监区班子成员以及老中青主管干警代表进行座谈，听取了监区党支部的建设情况及干警如何抓党建、强队伍、促业务等方面的工作建议。
就“在示范监狱创建及严管监区建设的背景下，罪犯梯度管理如何深化”的问题，五监区监区长朱雪峰说道：“我们重点就是围绕一个‘罪’字，做文章、下功夫，让罪犯知罪认罪、悔罪赎罪，出监后成为守法公民。目前也进行了一些探索，比如开展法律讲堂；邀请第三方社会律师入监对罪犯进行法律咨询；设立‘法律角’等，通过各种方式使罪犯对自己所犯罪行有正确的认识，能够积极投入改造。”
钟杰：“落实治本安全观关键是要让罪犯思想上有个转变，不再重新犯罪，所以攻心治本非常重要。”
同时，钟杰还就“监区队伍建设如何抓，党的建设如何加强？”这一问题向在场的党务干部支招：“党建引领不是空话，怎么抓，如何带，一定要具体化，既要引，也要领，重点是与业务结合起来，通过业务开展，提升队伍建设成效，解决‘两张皮’的问题。”
“对标最高标准，最好水平，力争在示范监狱创建工作中，出品牌、出经验”
在详细了解示范监狱创建及安全稳定工作情况后，钟杰说：“宝山监狱作为部级示范监狱创建试点单位，充分发扬‘奋勇争先、逢旗必夺’的精神，在示范监狱创建整体设计上全力投入，创建动力不断凝聚，创建共识逐步形成”。
就下步工作，钟杰强调：
一是牢牢把握监狱安全稳定和示范创建之间的内在统一关系。要深刻认识安全稳定是示范监狱创建的基础和保障，示范监狱创建则是根本上攻心治本确保监狱长治久安，越是在改革发展的关键时期，越是要重视监管安全。要聚焦监管改造的中心任务和发展目标，对标最高水平和一流要求，争当改革排头兵先行者，努力走在全国前列。
二是牢牢把握创建方案和路径，扎实推进示范监狱创建工作。要坚持点、线、面的整体考虑，围绕梯度管理教育一体化新模式的创建主线，聚焦185项改革任务关键点，构建程式化模式。打造特色品牌项目，形成可复制、可推广的示范监狱创建经验。
三是牢牢把握队伍建设是安全稳定和改革创新的根本和保障。要加强党建引领，以党建带队伍、促业务；要加大队伍的排摸和风险管理力度，坚持“领导走进干警，干警成长在集体中”，增进感情距离，严防干警“闲”与“独”；要严格队伍管理，强化制度执行，上岗标准，做事标准，进一步夯实”三基“工作基础；要深入贯彻局党委1号文件，强化价值引领，抓两头，促中间，加强绩效考核，不断提升干警队伍的凝聚力。
李勇副局长在发言中指出：要守好责任田，种好示范田，牢牢守住安全底线，确保监狱持续安全稳定；要扎实推进示范监狱创建，落实好上级和我局改革相关工作要求；要充分发挥管理理念、教育理念、改造手段优势，打造特色和亮点，构建领先优势，在提升监狱管理水平和教育质量上形成突破。