4月16日，局大调研领导小组常务副组长、局党委副书记纪维萱同志主持召开局大调研领导小组办公室第五次会议，局大调研领导小组成员单位，八个板块牵头部门、劳动保障监察总队、医保监督所、局团委、局属事业单位相关负责同志和联络员参加会议。局调研办各工作组就开展督查、形成“四张清单”、“三跨问题”的处理等工作作了布置，信息中心汇报局大调研信息系统试运行情况及下一步工作设想，市干培中心、市仲裁院、局咨询中心就近期大调研开展情况进行了交流发言。
维萱同志就进一步推进大调研工作，提出了三方面的工作要求：一是要进一步提高对大调研工作的认识，将大调研工作作为今年重中之重的工作来加以推进。大调研工作是市委市政府今年的重点工作，也是我局今年的重点工作。大调研是工作方法，也是思想方法。各板块、单位要认真学习《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》的精神和李强书记的批示要求，提高对调研工作的重要性的认识。
二是要坚持标准，切实提高大调研的质量和实效。认真领会市委大调研推进会上尹弘副书记提出的“四个度”的要求，对标市委、局党委大调研实施方案的要求，认真查找工作中的不足。要形成全过程工作台账，实现“两个全覆盖”，创新调研方式，确保大调研不降温，不松劲，持续推进，务求实效。
三是要按照要求，做好迎接市委大调研实地督查的准备工作。将开展内部督查和迎接市委督查作为提高我局大调研水平的重要举措。要做到思想重视、工作到位，全面自查、查漏补缺，落实好各项工作。要突出亮点、体现特色，按照“抓住大事、不放弃小事、形成特色”的要求，对调研方式、问题解决、工作机制等进行梳理，提炼我局大调研工作的亮点。