近日，中共金山区委办公室、金山区人民政府办公室联合印发《金山区关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施办法》，对我区建立健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制作出部署。
一、健全多元化工作格局，形成工作合力。强调坚持党委领导、政府主导，统筹推进矛盾纠纷多元化解机制建设，组织动员各方力量参与矛盾纠纷化解。综治、信访部门发挥组织协调作用，落实政法机关、政府法制机构等部门责任，发挥各有关部门自身职能作用，支持和鼓励各类社会组织、团体等多方参与矛盾纠纷化解。
二、促进非诉矛盾解决方式健康发展，增强工作动力。规范加强调解工作，发挥人民调解及时化解民间纠纷的优势。建立健全仲裁和行政复议、行政裁决制度。鼓励探索协商、中立评估、第三方调处等矛盾纠纷化解机制。
三、推进矛盾多元化解制度建设，搭建矛盾化解平台，创新工作机制。健全矛盾纠纷排查调处制度，完善群体性事件应急联动机制。探索建立矛盾纠纷多元化解告知制度，完善非诉讼纠纷解决机制效力保障制度。加强诉调对接平台建设、专业性矛盾纠纷化解平台建设和矛盾纠纷化解信息化建设。
下阶段，区大调解办将着力从三个方面推进落实我区矛盾纠纷多元化解工作。一是做实平台。充分借助综治中心、诉调对接平台、专业性矛盾纠纷化解平台三大矛盾纠纷多元化解平台，发挥资源优势，进一步做深做实做细，切实提升化解实效。二是聚焦基层。坚持矛盾纠纷化解关口前移，加强基层综治中心和司法所规范化建设，发挥基层党组织的思想教育和桥梁纽带作用。三是强化宣传。充分运用现代媒体手段，加强多元化解工作机制的宣传普及，引导人民群众选择最合适解决方式，理性表达利益诉求，依法维护合法权益，不断扩大矛盾纠纷多元化解机制的受众面和影响力，有效推进矛盾纠纷多元化解工作纵深发展。