4月18日上午，杨浦区教育局退教中心一行在孙忠良主任的带领下来到我校，开展退教工作大调研，学校党支部书记张滨烈同志和工会主席季丽同志全程参与了本次调研。
　　首先，孙主任就本次开展调研的目的向学校领导进行了说明，杨浦退教工作始终走在全市的前列，这与退教中心领导深入基层开展调查研究，及时发现问题，主动破解难题，解决退休教师“急、难、愁”问题，自2014年以来，杨浦退教中心就在全区开展全覆盖基层退教工作大走访，听孙忠良主任介绍，我校已是第85家单位了。
　　接着，张书记和季丽同志用多媒体向退管中心领导介绍了学校近年来退管工作汇报。汇报内容包括：学校退管工作基本概况、领导重视，计划落实、管理到位，服务到家、爱老助老，老有所为、活动丰富，老有所乐等五个方面进行了详细的介绍。退教中心的领导仔细聆听，认真记录，并不时对其中涉及到退修教师切身利益的福利费的使用、共享费的发放、活动过程中的安全保障及文化养老等方面进行仔细的垂询。
听完汇报后，孙主任对我校近年来退管工作扎实而又细致的工作给予了高度的肯定，同时对存在的问题以及如何进一步完善进行了工作指导：例如对体检过程中故意放弃和因为年老体弱无法体检要进行区别对待；对高龄退休教师执意要参加外出活动的安全保障问题建议要制定一些具体的措施；要进一步发挥文化养老的功能和作用，不仅要关心退教职工的物质保障，还要关心退休教工的精神需求，要充分挖掘和发扬退休教师在社区志愿者服务的典型事迹，通过新媒体或退教通讯给予报道；充分发挥微信群在退教工作中的联系、沟通和管理中的功能和作用，发挥正能量，弘扬正气。
　　通过此次调研，使学校党政工班子更加认识到做好退教工作的重要性，并根据调研意见及时调整退教工作的工作思路和策略，努力做好学校的退教工作。